T市退休人员社会化管理问题及对策研究

发布时间：2023-08-29 23:01

　　退休人员社会化管理是我国社会保障制度的重要组成部分,退休人员社会化管理是指职工办理完退休手续后,其管理工作移交城市社区或街道实行属地化管理,与原单位分离,养老金实行社会化发放。目前我国人口老龄化形势严峻,退休人员数量与日俱增,推进退休人员社会化工作刻不容缓,T市政府积极响应国家号召,制定退管工作实施方案,多方联动,协调配合,旨在将社会化工作落到实处,但由于诸多细节方面思考不够全面,导致T市在退休人员社会化管理方面存在统筹规划能力不足,政策执行过程中存在偏差等诸多问题亟待解决。本文共设置了两套调查问卷,分别是退休人员对社会化管理服务的调查问卷和对退休人员社会化管理工作人员的调查问卷,从各个辖区选取单位工作人员及退休人员进行调查。本文还采用访谈法,按辖区分别从工信局、街道办、社区、社保经办机构、档案馆选取与退休人员社会化工作相关的工作人员进行访谈。通过调查问卷和对不同机构的访谈发现,退管工作在政策执行中存在偏差、相关设施配备也存在滞后性、不同个体间福利待遇存在差距、退休人员社会化管理工作创新性不足、退休人员对社会化管理工作不配合等问题。结合调查问卷和访谈的结果,并运用马斯洛需求层次理论和街...

【文章页数】：55 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
一、绪论
    (一)研究背景与研究意义
        1.研究背景
        2.研究意义
    (二)国内外研究现状
        1.国外研究现状
        2.国内研究现状
        3.研究评述
    (三)研究内容与方法
        1.研究内容
        2.研究方法
二、基本概念与理论基础
    (一)相关概念的界定
        1.退休人员的基本概念
        2.社会化管理的基本概念
        3.退休人员社会化管理的基本概念
    (二)相关理论基础
        1.马斯洛需求层次理论
        2.街头官僚理论
三、T市退休人员社会化管理现状
    (一)T市退休人员社会化管理的举措
        1.出台宏观政策
        2.社会化管理网络组建
        3.退管工作流程
        4.开展精细化服务工作
    (二)相关人员问卷调查及分析
        1.单位工作人员的调查研究及分析
        2.退休人员的调查研究及分析
    (三)服务机构访谈及分析
        1.工信局的访谈及分析
        2.街道办的访谈及分析
        3.社区的访谈及分析
        4.社保机构的访谈及分析
        5.档案馆的访谈及分析
四、T市退休人员社会化管理的问题及成因分析
    (一)T市退休人员社会化管理的问题
        1.退休人员社会化管理政策执行中存在偏差
        2.退休人员社会化管理相关设施配备存在滞后性
        3.退休人员不同个体间福利待遇存在差距
        4.退休人员社会化管理工作创新性不足
        5.退休人员对社会化管理工作不配合
    (二)T市退休人员社会化管理问题成因分析
        1.退休人员社会化管理政策信息沟通机制不健全
        2.退休人员社会化管理统筹规划能力不足
        3.退休人员社会化管理相关社会保障福利制度不完善
        4.退休人员社会化管理工作人员能力不足
        5.退休人员社会化管理认识不足
五、提高T市退休人员社会化管理水平对策与思考
    (一)退休人员社会化管理经验借鉴
        1.广州市退休人员社会化管理的经验借鉴
        2.上海市退休人员社会化管理的经验借鉴
    (二)提高T市退休人员社会化管理水平对策
        1.畅通退休人员社会化管理信息沟通机制
        2.提高退休人员社会化管理统筹规划能力
        3.完善退休人员社会化管理相关社会保障福利制度
        4.提升退休人员社会化管理工作人员服务能力
        5.加强对退休人员社会化管理宣传引导
六、总结与展望
    (一)总结
    (二)展望
参考文献
附录A 退休人员社会化管理工作人员调查问卷
附录B 退休人员对社会化管理的调查问卷
附录C 访谈提纲
致谢



本文编号：3844457