通辽市政府扶持退役士兵就业问题研究
发布时间：2023-12-24 19:52
退役军人是党和国家的宝贵财富,是社会主义现代化建设不可或缺的重要力量。党的十八大以来,习近平总书记高度重视退役军人就业工作,做出了一系列重要论述,国家出台了《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》等一系列政策规定,为退役军人的就业工作指明了方向。退役士兵作为退役军人群体的重要组成部分,体量大、兵龄短,大多不符合政府安置就业条件,且学识水平和综合能力较退役军官有一定差距,普遍缺乏专业技能,退役后长期面临“就业难”和“就业不充分”问题,对于工作需求更为迫切,因此更需要政府投入人力、财力等资源积极扶持就业。自退役军人事务部门组建成立,政府扶持退役士兵就业工作从政策制度、保障体系等方面逐步完善,扶持退役士兵就业工作取得一定成效,但地方政府在落实扶持退役士兵就业工作中,受经济水平、培训能力、用工环境、社会认知等因素制约,扶持退役士兵就业工作中还存在一系列难点和问题。本文以通辽市政府扶持退役士兵为研究对象,运用政府职能理论、公共就业服务理论,采用文献研究、比较研究、问卷调查及访谈等方法,调查本地退役士兵就业需求、岗位需求和基本就业环境等现实情况,总结梳理通辽市政府在扶持本地退役士兵就业方面的具...
【文章页数】：70 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
绪论
一、研究背景和研究意义
(一)研究背景
(二)研究意义
二、国内外研究现状
(一)国外研究现状
(二)国内研究现状
(三)简要评述
三、研究内容和研究方法
(一)研究内容
(二)研究方法
四、创新点与不足之处
(一)创新点
(二)不足之处
第一章 政府扶持退役士兵就业及相关理论
第一节 政府扶持退役士兵就业的相关内容
一、退役士兵的界定
二、政府扶持退役士兵就业的方式
三、政府扶持退役士兵就业的历史沿革
四、政府扶持退役士兵就业的意义
第二节 相关理论
一、政府职能理论
二、公共就业服务理论
第二章 通辽市退役士兵就业及政府扶持的现状
第一节 通辽市退役士兵就业现状调查
一、调查的设计结构
二、调查的过程
三、调查结果
第二节 通辽市政府扶持退役士兵就业的现有举措
一、开展教育培训
二、提供岗位渠道
三、扶持自主创业
第三章 通辽市政府扶持退役士兵就业存在的问题
第一节 教育培训难以提升就业能力
一、组织落实存在短板
二、精准培训较为缺乏
第二节 提供岗位难以满足就业需求
一、择业观念引导不够
二、优质岗位供给有限
第三节 扶持创业难以确保持续成效
一、基础条件创造不足
二、信息化建设滞后
第四章 通辽市政府扶持退役士兵就业不到位的主要原因
第一节 体系建设不完备
一、缺乏协作联动机制
二、基层工作力量薄弱
第二节 政策标准不健全
一、培训科目不科学
二、招录标准不明确
第三节 配套支持不充分
一、财政资金不充裕
二、社会力量调动不足
第五章 地方政府扶持退役士兵就业的典型经验及启示
第一节 安徽探索退役士兵高职教育模式
一、推行送教上门,加强教学管理
二、创新教学形式,因材施教培养
三、完善教学体系,探索学分转换
第二节 南通创新开展退役士兵补贴性培训
一、注重政策宣传的精准性
二、注重培训内容的多样性
三、注重资金监管的有效性
第三节 北京市搭建退役士兵多层次就业服务平台
一、打造“全年无休”服务
二、建立“契约合作”平台
三、采用“网格化管理”模式
第四节 青岛为退役士兵提供创业最优服务
一、高标准打造一站式创业服务基地
二、高质量招贤纳士成立创业指导队伍
三、高效率密切银企合作强化创业金融支持
第六章 优化通辽市政府扶持退役士兵就业的对策建议
第一节 全方位开展教育培训,提升就业能力
一、组织适应性培训
二、抓好职业技能培训
三、统筹推进学历教育
第二节 多举措拓宽岗位渠道,提升就业质量
一、加大宣传力度,确保政策人人皆知
二、搭建就业平台,打通供需信息“堵点”
三、发挥人才优势,选拔培养“兵支书”
第三节 高质量开展创业指导,提升创业本领
一、加强方向引导,充分发挥创业带头作用
二、注重优化环境,营造良好的创业氛围
三、开拓市场空间,实现以创业带动就业
第四节 健全政府自身体系,提升就业服务保障能力
一、健全服务保障机构
二、提升业务工作能力
三、纳入系统工程管理
四、完善工作责任机制
结语
参考文献
附录一 通辽市退役士兵就业问题问卷调查
附录二 政府工作人员访谈提纲
附录三 退役士兵访谈提纲
致谢
作者简介
本文编号：3875202
【文章页数】：70 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
绪论
一、研究背景和研究意义
(一)研究背景
(二)研究意义
二、国内外研究现状
(一)国外研究现状
(二)国内研究现状
(三)简要评述
三、研究内容和研究方法
(一)研究内容
(二)研究方法
四、创新点与不足之处
(一)创新点
(二)不足之处
第一章 政府扶持退役士兵就业及相关理论
第一节 政府扶持退役士兵就业的相关内容
一、退役士兵的界定
二、政府扶持退役士兵就业的方式
三、政府扶持退役士兵就业的历史沿革
四、政府扶持退役士兵就业的意义
第二节 相关理论
一、政府职能理论
二、公共就业服务理论
第二章 通辽市退役士兵就业及政府扶持的现状
第一节 通辽市退役士兵就业现状调查
一、调查的设计结构
二、调查的过程
三、调查结果
第二节 通辽市政府扶持退役士兵就业的现有举措
一、开展教育培训
二、提供岗位渠道
三、扶持自主创业
第三章 通辽市政府扶持退役士兵就业存在的问题
第一节 教育培训难以提升就业能力
一、组织落实存在短板
二、精准培训较为缺乏
第二节 提供岗位难以满足就业需求
一、择业观念引导不够
二、优质岗位供给有限
第三节 扶持创业难以确保持续成效
一、基础条件创造不足
二、信息化建设滞后
第四章 通辽市政府扶持退役士兵就业不到位的主要原因
第一节 体系建设不完备
一、缺乏协作联动机制
二、基层工作力量薄弱
第二节 政策标准不健全
一、培训科目不科学
二、招录标准不明确
第三节 配套支持不充分
一、财政资金不充裕
二、社会力量调动不足
第五章 地方政府扶持退役士兵就业的典型经验及启示
第一节 安徽探索退役士兵高职教育模式
一、推行送教上门,加强教学管理
二、创新教学形式,因材施教培养
三、完善教学体系,探索学分转换
第二节 南通创新开展退役士兵补贴性培训
一、注重政策宣传的精准性
二、注重培训内容的多样性
三、注重资金监管的有效性
第三节 北京市搭建退役士兵多层次就业服务平台
一、打造“全年无休”服务
二、建立“契约合作”平台
三、采用“网格化管理”模式
第四节 青岛为退役士兵提供创业最优服务
一、高标准打造一站式创业服务基地
二、高质量招贤纳士成立创业指导队伍
三、高效率密切银企合作强化创业金融支持
第六章 优化通辽市政府扶持退役士兵就业的对策建议
第一节 全方位开展教育培训,提升就业能力
一、组织适应性培训
二、抓好职业技能培训
三、统筹推进学历教育
第二节 多举措拓宽岗位渠道,提升就业质量
一、加大宣传力度,确保政策人人皆知
二、搭建就业平台,打通供需信息“堵点”
三、发挥人才优势,选拔培养“兵支书”
第三节 高质量开展创业指导,提升创业本领
一、加强方向引导,充分发挥创业带头作用
二、注重优化环境,营造良好的创业氛围
三、开拓市场空间,实现以创业带动就业
第四节 健全政府自身体系,提升就业服务保障能力
一、健全服务保障机构
二、提升业务工作能力
三、纳入系统工程管理
四、完善工作责任机制
结语
参考文献
附录一 通辽市退役士兵就业问题问卷调查
附录二 政府工作人员访谈提纲
附录三 退役士兵访谈提纲
致谢
作者简介
本文编号：3875202
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