供给侧结构性改革中的劳动力问题刍议:马克思劳动力价值理论的运用与发展

发布时间：2017-06-13 17:12

  本文关键词：供给侧结构性改革中的劳动力问题刍议:马克思劳动力价值理论的运用与发展，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：劳动力要素是供给侧结构性改革中的一个重要突破口。劳动力价值的特殊决定机制决定了主流经济学的分析范式不能完全解释当前我国的劳动力结构性问题。从马克思劳动力价值理论出发,可以对当前不同种类的劳动力价值构成进行剖析,进而得出结构性问题的实质在于当前劳动力的价值补偿受到制约,致使劳动力扩大再生产无法顺利实现,从而无法充分释放劳动力要素的潜能。在实践上,应当把劳动力价值的提升、补偿与劳动关系构建三方面结合起来,才能得出有效的解决方案。
【作者单位】： 北京师范大学马克思主义学院;
【关键词】： 供给侧 劳动力 结构 劳动力价值 扩大再生产
【基金】：中国博士后科学基金项目“中国特色社会主义和谐劳动关系研究”(2015M581017) 北京师范大学2015年青年教师基金项目“中国特色社会主义视域下的和谐劳动关系研究”(310422105) 北京师范大学“中国化马克思主义理论研究与教育宣传协同创新中心”资助项目
【分类号】：F249.21
【正文快照】： 一、为什么主流经济学的分析范式无法科学解释劳动力结构性问题从供给侧结构性改革提出到现在的近一年时间里,学术界已经在大多数相关问题上逐渐达成共识,但在劳动力方面的一些具体问题上,仍存有较为模糊的认识。其中,贾康(2016)的观点最具代表性,即劳动力、自然资源、资本、

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本文编号：447141