教育、健康和养老的人力资本效应实证研究

发布时间：2017-09-08 11:01

  本文关键词：教育、健康和养老的人力资本效应实证研究

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【摘要】：在内生增长理论和消费决策理论的基础上,文章运用协整理论方法就教育、健康和养老政府投入的人力资本效应进行了实证分析结论显示:中国在教育、健康、养老三方面的财政投入在不同程度上促进了人力资本的形成和积累,其中,教育财政投入和养老财政投入更为有效地推动了近年来中国人力资本的长期增长。
【作者单位】： 西南交通大学经济管理学院;西南交通大学公共管理与政法学院;
【关键词】： 政府投入 人力资本效应 实证研究
【基金】：国家社会科学基金资助项目(14BJY148)
【分类号】：D669.6;F249.2
【正文快照】： 0引言20世纪60年代以来,Schultz(1961)等提出了人力资本概念,人力资本被当作和物质资本一样,同为经济增长的重要源泉。此后,教育、健康和养老等人力资本形成因素,逐渐被纳入主流经济学研究的视野,并形成通过人力资本这一桥梁来研究经济增长的重要路径。在Samuelson(1958)等的

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