渐进式延迟退休年龄政策的接受意愿影响因素研究——以天津市为例

发布时间：2017-09-11 14:49

  本文关键词：渐进式延迟退休年龄政策的接受意愿影响因素研究——以天津市为例

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【摘要】：渐进式延迟退休年龄政策是应对人口老龄化、人口红利消退、劳动力成本上涨、养老金亏空等问题的重要决策之一。基于天津市351位居民的问卷调查数据,通过列联表和Logistic模型分析了影响渐进式延迟退休年龄政策意愿的因素。结果发现:年龄越大、受教育程度越高、身体越健康、收入越高的居民更易于接受渐进式延迟退休年龄政策;身处管理岗的居民要比非管理岗的居民更易于接受该政策;与民营、私营企业职员相比,政府机关、事业单位、国企、外企单位的职员更易于接受该政策。
【作者单位】： 天津商业大学经济学院;天津商业大学经济学院财政系;
【关键词】： 渐进式延迟退休年龄政策 接受意愿 影响因素 天津市 Logistic回归模型
【基金】：天津市哲学社会科学研究规划项目(项目编号:TJYY16-006) 天津市科技发展战略研究计划项目(项目编号:15ZLZLZF00330;15ZLZLZF00120)
【分类号】：F249.2
【正文快照】： 田立法梁学平强福荣梁辰张淑敏1引言2016年,渐进式延迟退休年龄政策“尘埃落定”,该政策的落实旨在解决我国经济发展中出现的人口老龄化加剧、劳动力成本上涨、人口红利消退、养老金亏空等现实问题(田月红和赵湘莲,2016[1])。对于渐进式延迟退休年龄政策,国内外学者已围绕该政

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