机关事业单位与城镇企业职工养老保险待遇差距探析
本文关键词：机关事业单位与城镇企业职工养老保险待遇差距探析
【摘要】：根据相关数据分析可以看出,我国机关事业单位与城镇企业职工养老保险待遇绝对差距仍呈现出不断扩大的趋势,但扩张速度在下降。研究发现,制度的不同、调整政策的不同、资金来源的不同、体系的不完善和政治因素是导致差距悬殊的原因。各地的事业单位养老改革虽取得了一些成绩,但仍存在诸多问题,甚至造成了新的不公。因此,应在制度建设上把握公平与效率原则,讲求科学性和合理性,注重机关事业单位养老金结构的调整和对现有的养老金替代率的调整,优化企业退休人员基本养老补助,完善相应的法律法规,提高管理水平。
【作者单位】： 江西财经大学财税与公共管理学院;
【关键词】： 企业职工 机关事业单位 养老保险 待遇差距
【基金】：国家社科基金项目“统筹城乡发展的户籍、社会保障与土地管理制度联动机制研究”(11BJY050) 江西高校哲学社会科学研究重大课题攻关项目“欠发达地区社会保障体系研究” 江西财经大学“统筹城乡社会保障发展研究创新”创新团队成果
【分类号】：F842.612
【正文快照】： 根据《2012社会保障绿皮书》和《中国社会保障收入再分配状况调查》的显示,不同养老保险制度的养老金最高差距近50倍,且有近四成的民众对社会养老保险制度存在不满,对保险待遇感到不公。这不利于社会保障事业的发展,也会对社会就业的平衡和人才的合理流动产生严重影响。基于此
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本文编号：1131516
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