延迟退休:个人理性与政府决策的冲突与平衡

发布时间：2017-12-02 09:12

  本文关键词：延迟退休:个人理性与政府决策的冲突与平衡

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【摘要】：通过个人退休决策和养老保险基金平衡模型,文章分析个人和政府的决策差异,首次将Leslie人口模型引入养老保险基金平衡公式,修正养老保险制度抚养比,以测算渐进式延迟退休时间表对养老保险基金缺口的影响。模型结果表明:在低利率、低初始就业年龄的现实条件下,强制延迟退休会造成个人福利损失,政策执行存在阻力。然而,延迟退休政策势在必行,是应对养老保险基金缺口的现实选择。面对决策冲突,政府应首先尽快统一退休年龄,以此为改革突破口,采取多种配套措施逐步推进退休年龄改革。
【作者单位】： 南京财经大学公共管理学院;武汉大学政治与公共管理学院;
【基金】：教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“社会保障精算研究”(批准号:11JJD840017)的阶段性研究成果
【分类号】：F842.6
【正文快照】： 一、引言2015年3月,人力资源与社会保障部提议尽快制定延迟退休方案,再次引发了社会各界对延迟退休政策的热议。目前,关于延迟退休政策的理论研究主要从三个方面开展:一是讨论延迟退休的必要性和可行性,主要从预期寿命、老龄化趋势、养老保险基金收支平衡、延迟退休的相关理论

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