机关事业单位养老保险改革的替代率测算

发布时间：2018-01-31 17:32

本文关键词： 机关事业单位养老保险替代率职业年金　出处：《保险研究》2015年04期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：本文通过精算方法模拟测算2015年机关事业单位养老金改革后的替代率,来探究改革对机关事业单位退休人员养老金收益的影响。研究结果显示,由于新制度实行个人账户、社会统筹和职业年金相结合的部分累积制,退休金与社会平均工资及个人缴费工资有一定连动机制,可降低长寿风险、在职收入提高或通胀给退休人员带来的经济风险;特别是职业年金的设置可以显著提高替代率水平,体现养老保险在个人生命周期中的熨平收入作用。简言之,改革并不必然明显降低退休金的替代率水平,反而可能带来更多弹性并形成正向的激励机制。同时,职业年金的投资回报率将极大地影响退休后的收入,所以应积极谨慎地妥善投资;另外,如果工资持续高速增长,退休者的相对收益将是下降的,此时就需要政府注意代际之间的调节与转移。
[Abstract]:This paper uses actuarial method to calculate the replacement rate after pension reform in 2015 to explore the impact of the reform on the pension income of retirees in government institutions. The results show that. Due to the implementation of the new system of personal accounts, social planning and occupational pension combined with part of the cumulative system, pension and social average wages and individual contribution wages have a certain linkage mechanism, can reduce the risk of longevity. The economic risks to retirees caused by higher income or inflation; In particular, the establishment of occupational pension can significantly improve the level of replacement rate, reflecting the role of pension insurance in the personal life cycle ironing income. In short, the reform does not necessarily reduce the level of pension replacement rate. On the contrary, it may bring more flexibility and form a positive incentive mechanism. At the same time, the return on investment of occupational pension will greatly affect the income after retirement, so we should actively and carefully invest properly; In addition, if wages continue to rise at a high rate, the relative earnings of retirees will fall, and the government will need to pay attention to intergenerational adjustment and transfer.
【作者单位】：中国人民大学劳动人事学院;
【分类号】：F842.67
【正文快照】： 一、引言近年来,随着我国社会保障体系改革不断深入,机关事业单位养老保险制度改革逐渐成为社会各界密切关注的热点。2008年2月,原劳动和社会保障部宣布了事业单位养老金改革五省市启动试点方案的消息,随后召开的国务院会议原则通过并下发了《事业单位工作人员养老保险改革试

【参考文献】

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【共引文献】

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