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我国机关事业单位养老保险并轨现存阻碍及对策建议

发布时间:2018-04-14 05:29

  本文选题:机关事业单位 + 养老保险并轨 ; 参考:《经济纵横》2017年07期


【摘要】:当前,我国机关事业单位养老保险制度并轨广受社会各界关注,自改革实施以来,已取得一定进展,但总体看进展缓慢。主要原因在于机关事业单位前期进行的分类、编制、收入分配等方面的改革滞后。社会保障领域关键性改革和信息系统建设还未完成,在一定程度上导致机关事业单位养老保险并轨支撑力不足。为加快机关事业单位养老保险并轨步伐,应尽快完成事业单位分类改革、尽快明确编制改革中涉及的养老问题、加大信息系统建设力度。
[Abstract]:At present, the pension insurance system of the government and institutions in our country has been concerned by all walks of life. Since the implementation of the reform, some progress has been made, but the overall progress has been slow.The main reason is that the reform of classification, establishment, income distribution and so on lags behind.The key reform in the field of social security and the construction of information system have not been completed, to a certain extent, which leads to the lack of support for the old-age insurance of the government and institutions.In order to speed up the integration of the old-age insurance in the institutions, the classification reform of the institutions should be completed as soon as possible, the pension problems involved in the establishment of the reform should be clearly defined as soon as possible, and the construction of the information system should be strengthened.
【作者单位】: 吉林大学珠海学院;
【基金】:国家社会科学基金项目“城乡养老保险制度整合的难点及框架设计研究”(编号:13BSH080)的成果
【分类号】:F842.67

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 姜英来;;员工报酬对工作满意度的影响——基于企业社保投入的视角[J];企业经济;2015年03期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 贾丽萍;;我国机关事业单位养老保险并轨现存阻碍及对策建议[J];经济纵横;2017年07期

2 谢玉华;刘熙;李倩倩;赵炜;;企业城乡劳动力参与“五险一金”差异的实证分析——基于非线性模型的Blinder-Oaxaca分解方法[J];湖南大学学报(社会科学版);2017年02期

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前8条

1 刘雅勤;;社会保险扩面征缴工作中存在问题与对策[J];山东人力资源和社会保障;2011年08期

2 王炳成;;薪酬公平、人格特质与工作满意度关系研究[J];科研管理;2011年03期

3 汪纯孝;伍晓奕;张秀娟;;企业薪酬管理公平性对员工工作态度和行为的影响[J];南开管理评论;2006年06期

4 惠调艳;杨乃定;;工作满意度与绩效关系研究[J];软科学;2006年04期

5 谭兵;社会保险与企业社会责任[J];学术研究;2005年07期

6 李晓轩 ,李超平 ,时勘;科研组织工作满意度及其与工作绩效的关系研究[J];科学学与科学技术管理;2005年01期

7 王志刚,蒋慧明;关于中国员工个体特征对其公司满意度影响的实证研究[J];南开管理评论;2004年01期

8 张勉,李树茁;企业员工工作满意度决定因素实证研究[J];统计研究;2001年08期



本文编号:1747927

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