养老金替代率影响因素及其优化问题研究

发布时间：2018-06-19 02:19

  本文选题：养老金替代率 + 影响因素　； 参考：《经济体制改革》2017年04期

【摘要】：近年来,我国养老金替代率逐年走低,如何在不增加国家和企业负担的情况下,破解养老金替代率提高之困局?鉴于影响养老金替代率的因素众多,本文在深入分析各影响因素后,通过构建数学模型进行实证研究。结果表明,增加缴费年限、延迟退休和提高记账利率均为不增加国家和企业负担情况下提高养老金替代率的可行之策,尤其是在记账利率大于等于5%时,其养老金替代率的提高程度最为明显;反之,增加缴费年限和延迟退休对替代率的影响程度较大。本文最后根据实证结果给出了提高养老金替代率的优化建议。
[Abstract]:In recent years, China's pension replacement rate has been declining year by year. How to solve the dilemma of increasing pension replacement rate without increasing the burden of the country and enterprises? In view of the large number of factors affecting the pension replacement rate, this paper makes an empirical study by constructing a mathematical model after in-depth analysis of the factors affecting the pension replacement rate. The results show that increasing the contributory age, delaying retirement and raising the interest rate are the feasible ways to increase the pension replacement rate without increasing the burden of the country and the enterprises, especially when the interest rate is greater than or equal to 5%. The increase of pension replacement rate is the most obvious; on the contrary, the increase of contributory years and delayed retirement has a greater impact on the replacement rate. Finally, according to the empirical results, the paper gives the optimization suggestions to improve the pension replacement rate.
【作者单位】： 华东师范大学经济与管理学部;
【基金】：上海市哲学社会科学规划基金“上海市失独老人的以房养老问题研究”(2014BJB009)
【分类号】：F842.67

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本文编号：2037908