A保险股份有限公司绩效考核体系研究

发布时间：2018-06-27 04:19

  本文选题：绩效考核 + 绩效管理　； 参考：《云南大学》2013年硕士论文

【摘要】：绩效考核是绩效管理的重要环节,绩效考核是否成功将会直接影响绩效管理的有效性。完整的绩效管理是一个循环的管理流程,涵盖了绩效目标的制订、绩效的辅导、绩效的考核和绩效的激励等各个方面的内容。本文在学习和借鉴之前的研究成果和理论成果的基础上,以A保险公司为案例,对绩效考核体系的构建及方案实施进行深入研究和探讨,并针对A保险公司的绩效考核提出改进后的方案。 本篇论文主要分为七个部分：第一部分,绪论部分,主要论述论文的研究背景、目的、意义,国内外研究现状分析以及论文的研究方法和框架结构等。第二部分是对绩效管理体系的概述,具体包括绩效管理的含义、理解、目标、以及原则等。第三部分是对绩效评估与管理的方法的回顾。第四至第六部分从A保险公司的绩效考核的现状出发,发现问题,并针对问题提出优化的思路和方案。最后一部分是结论部分,包括了本次的研究成果及不足的地方。
[Abstract]:Performance appraisal is an important part of performance management. The success of performance appraisal will directly affect the effectiveness of performance management. Complete performance management is a circular management process, covering the formulation of performance goals, performance guidance, performance evaluation and performance incentives and other aspects of the content. On the basis of studying and drawing lessons from the previous research results and theoretical achievements, this paper takes A Insurance Company as a case to study and discuss deeply the construction and implementation of performance appraisal system. And put forward the improved scheme for A insurance company's performance appraisal. This paper is divided into seven parts: the first part, the introduction part, mainly discusses the research background, the purpose, the significance, the domestic and foreign research present situation analysis as well as the thesis research method and the frame structure and so on. The second part is an overview of the performance management system, including the meaning of performance management, understanding, objectives, and principles. The third part is the review of the methods of performance evaluation and management. The fourth to sixth parts, starting from the present situation of A insurance company's performance appraisal, find out the problem, and put forward the optimized train of thought and scheme for the problem. The last part is the conclusion, including the research results and deficiencies.
【学位授予单位】：云南大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：F272.92;F842.3

【参考文献】

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本文编号：2072636