推动企业年金市场发展

发布时间：2018-11-04 17:25

【摘要】：正企业年金行业发展不如预期,最核心的原因是缺乏对多层次养老保障体系的顶层设计,没有明确定位企业年金制度在多层次养老保障体系中的战略价值和功能年金市场平稳发展中仍有不足自2004年企业年金市场化格局确立以来,政策框架不断调整完善,从业队伍不断建设提高,参保企业不断增加壮大,共同推动了企业年金市场的平稳发展。
[Abstract]:The development of the enterprise pension industry is not as expected. The core reason is the lack of a top-level design for the multi-level old-age security system. The strategic value and function of the enterprise pension system in the multi-level pension security system are still insufficient since the establishment of the market-oriented pattern of enterprise annuity in 2004, and the policy framework has been adjusted and perfected continuously since the establishment of the market-oriented pattern of enterprise pension in 2004. The construction of employees and the expansion of participating enterprises have promoted the steady development of enterprise annuity market.
【作者单位】： 长江养老保险股份有限公司;
【分类号】：F842.6

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本文编号：2310614