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作为一种劳动关系的养老保险关系:可携性与制度安排

发布时间:2017-08-14 14:41

  本文关键词:作为一种劳动关系的养老保险关系:可携性与制度安排


  更多相关文章: 劳动关系 养老保险关系 可携性 制度安排


【摘要】:劳动力的流动带来的养老保险关系转移问题不可避免,养老保险关系难以随劳动关系转移不但会阻碍劳动力的合理流动,同时也造成劳动者养老保险权益损失。本文以养老保险关系与劳动关系的联系与区别为起点,分析养老保险关系的可携性及其形成机理,指出养老保险关系可携性存在的现实问题,并提出解决养老保险可携性问题理想的制度选择。
【作者单位】: 西安文理学院经济管理学院;西北大学公共管理学院;
【关键词】劳动关系 养老保险关系 可携性 制度安排
【基金】:教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(14JZD026)
【分类号】:F842.67
【正文快照】: 学界普遍认为全国统筹是解决养老保险转移接续难的良药,郑功成(2013)认为,应当通过尽快实现全国统筹来实现养老保险关系的转移接续[1];杨燕绥(2013)认为,根治养老保险转移携带难的最优选择是实施全国统一的基础养老金计划,次优选择是借鉴欧盟经验,也就是在现有制度不变的情况

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10 记者 周红梅 通讯员 王天军;今年我区将实行多项社保惠民政策[N];广西日报;2010年

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本文编号:673201

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