让企业员工圆继续学习梦——北仑职高与蓝钻企业新型学徒制总结

发布时间：2021-04-25 03:34

　　新型学徒制最大的特点是"招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养"。这种机制能够有效解决学校教育与企业岗位需求脱节的问题。北仑职高向蓝钻美发招生30名企业员工作为新型学徒制学员,注册中等职业学校学籍。按照企业所需量身定制课程,建立校企双师育人的培养机制,学员修满规定的学分就能拿到"职业资格证"和"北仑职高毕业证"。实施三年新型学徒制人才培养模式,有利于让企业员工圆继续学习梦,使企业员工素质有了质的飞越。 

【文章来源】：职业. 2020,(08)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、新型学徒制实施背景
二、新型学徒制人才培养方案
    1. 合作企业及专业
    2. 招生对象及招生人数
    3. 招生形式
    4. 培养途径
三、新型学徒制具体实施方式
四、新型学徒制阶段成效
五、小结



本文编号：3158619