天津培训市场现状分析与发展趋势研究

发布时间：2021-03-19 14:48

随着市场经济的发展,培训业务的蓬勃扩张,不可避免地会产生培训市场。本文着重于分析天津培训市场的现状、特点、存在问题,并致力于研究解决问题的对策以及今后的发展趋势。全文共五章。第一章对国内外培训业和培训市场的发展现状做了相关的论述,提出了论文的研究目的和意义;第二章阐述了培训和培训市场的相关理论;第三章对天津培训市场的现状进行了分析,找出天津培训市场存在问题的原因;第四章针对天津培训市场存在的问题,从宏微观两个方面提出了解决问题的对策,并对培训市场今后的发展趋势进行了论述;第五章以天津市北方人才培训中心为例,分析了其近年来的改革和发展状况。
【学位授予单位】：天津大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2008
【分类号】：F272;F719

文章目录

中文摘要

ABSTRACT

第一章绪论

1.1 研究背景

1.1.1 问题提出

1.1.2 国际背景

1.1.3 国内背景

1.2 研究目的与意义

1.3 研究内容与思路框架

第二章相关理论综述

2.1 培训概念与目的

2.2 培训研究领域的拓展

2.3 培训种类

2.4 培训方法

2.4.1 传统培训方法

2.4.2 现代培训方法

2.5 培训步骤

2.6 培训业务高速发展

2.7 培训市场

2.7.1 培训市场概念

2.7.2 培训市场种类

2.7.3 培训市场发展阶段

第三章天津培训市场现状分析

3.1 天津培训市场基本情况

3.1.1 培训机构基本情况

3.1.2 培训项目分布情况

3.1.3 培训时间

3.1.4 收费标准

3.2 天津与全国主要城市培训市场特点比较

3.3 天津市各企业培训现状

3.3.1 天津培训市场近期特点

3.3.2 天津培训市场存在的问题

3.4 原因分析

3.4.1 政府对培训市场监管

3.4.2 培训业行业标准与规范

3.4.3 关于培训业认识

第四章对策研究与趋势分析

4.1 对策建议

4.1.1 加快立法，规范行为

4.1.2 树立正确的培训理念

4.1.3 促进行业标准建设

4.1.4 制定科学规划

4.1.5 建立专家型培训团队

4.1.6 确立规范的培训流程

4.1.7 改进培训方法

4.1.8 掌握分类管理的原则

4.2 培训市场发展的趋势分析

4.2.1 培训市场产业化

4.2.2 培训市场产业化进程中需解决的矛盾和问题

4.2.3 对于培训市场进一步发展的几点构想

第五章案例分析

5.1 天津市北方人才培训中心概况

5.2 北方人才培训中心的改革

5.2.1 存在问题

5.2.2 改革措施

5.2.3 改革后现状

5.3 培训案例——《成功项目管理》培训

结论

参考文献

致谢

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