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对苏南城市健身俱乐部现状的研究

发布时间:2021-06-06 18:02
  发展健身俱乐部对全民健身运动有着重要的意义和积极的作用。苏南地区经济、科技、教育和社会文化氛围等方面都有突出的优势,其健身俱乐部的建设与发展以及经营管理等问题,是值得深入研究和具有一定现实意义的课题。本学位论文以苏南城市健身俱乐部为研究对象,运用文献资料、问卷调查和专家访谈等研究方法,对苏南城市健身俱乐部的硬件与软件建设、经营现状、消费群体及健身效果等方面进行研究,分析健身俱乐部的建设与发展现状、经营情况及其影响因素等问题,并提出相应对策。 研究结果:苏南城市健身俱乐部建设与发展还跟不上其经济迅猛发展和健身队伍日益壮大的需求;俱乐部经营情况良好,在全民健身运动中发挥出积极作用,并有较大潜在发展性,同时也存在一定的问题。(1)硬件方面:苏南城市健身俱乐部大、中、小规模分布均匀,大、小规模俱乐部经营效益相对较好,中等规模俱乐部经营效益较差;南京市的健身俱乐部基本能够满足其城市公民健身需求,其余四城市健身俱乐部还不能基本满足其健身需求;五大城市俱乐部经营状况总体呈良好发展趋势。(2)软件方面:苏南城市健身俱乐部的教练员年龄结构呈年轻化,指导经验欠缺,教练员文化层次较低,只有少数具有专业... 

【文章来源】:苏州大学江苏省

【文章页数】:66 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

对苏南城市健身俱乐部现状的研究


苏南城市健身俱乐部健身教练员健身活动经历统计

统计图,俱乐部经营,管理培训,统计图


历及以下有14人,占总人数25.9%。管理者所学专业是经营管理的有11人,占总人数20.4%;体育专业有6人,占总人数n.1%;舞蹈专业有5人,占总人数.93%;其他专业有32人,占总人数59.2%。同时可以从图3看出,经过健身俱乐部经营管理方面学习或培训只有19人,占总人数35.2%。由此可见,苏南城市健身俱乐部管理者的文化程度较高,大专以上学历占74.1%。但他们的专业是管理或体育相关专业的只占总人数40.8%,且进行过俱乐部经营管理培训的仅有少部分人。这就容易造成这一类俱乐部缺乏长远的发展规划,对员工缺乏科学管理,对会员缺乏建立跟踪和检测,对受训的个体缺少针对性,从而影响到俱乐部的发展。表20苏南城市健身俱乐部经营管理者学历与专业统计学历专业硕士以上本科专科高中以下人数0221814百分比040.833.325.9体育舞蹈6511.19.3管理其他1120.4图3俱乐部经营管理培训人数统计图3.2.2.2经营管理者的俱乐部经营思想3.2.2.2.1健身俱乐部经营管理者的管理理念健身俱乐部经营管理理念是指健身俱乐部在经营和服务过程中所形成的基本哲理、品质、价值取向和文化。它涵盖、贯穿于俱乐部经营、服务和管理活动的全过程。健身俱乐部经营管理理念正确与否

健身俱乐部,经营管理者,发展规模,看法


占总人数.74%;应朝综合性、中型化发展的人有35人,占总人数的64.8%(见图4)。经营者对健身俱乐部发展方向持综合性、中型化这一观念的占大多数人,持单一化、小型化的只有4人。这说明随着健身俱乐部的不断发展,单一化、小型化的俱乐部己经不能满足社会的发展,不能满足人们的需求,朝综合化、中型化

【参考文献】:
期刊论文
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本文编号:3214878

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