福利院护理人员队伍的开发与管理

发布时间：2021-09-08 07:54

　　近年来,随着社会公共服务需求的日益增长,福利院在保障护理人员队伍建设,提高护理服务质量等方面也面临着新的挑战。在新的时代环境之下,福利院要坚持以人为本的服务理念,在护理队伍建设中,保证养老服务护理工作质量不断提高。本文从福利院护理队伍的人力资源现状出发,分析其存在的问题,并从加强人力资源建设、落实教育培训工作、建立健全激励机制等方面,具体论述了福利院护理人员的人力资源开发和管理策略。 

【文章来源】：人力资源. 2020,(14)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
福利院护理团队人力资源现状
    ●护理人员数量不足
    ●护理人员专业性有所欠缺
    ●职业的认同感较差
福利院加强对护理人员队伍管理的重要性
    ●福利院建设的重要内容
    ●福利院提升服务水平的有力保障
福利院护理团队人力资源的开发和管理措施
    ●保障护理队伍稳定
    ●落实教育培训工作
    ●建立健全激励机制


【参考文献】：
期刊论文
[1]大数据时代企业人力资源管理创新思考[J]. 卢晶.  现代国企研究. 2019(10)
[2]经济新常态下我国企业人力资源管理问题分析和对策探讨[J]. 赵纯.  现代营销(下旬刊). 2018(07)
[3]新经济时代企业人力资源管理创新问题研究[J]. 宋萍.  经营管理者. 2016 (04)



本文编号：3390421