沈阳市家政服务企业向员工制转变的障碍及对策

发布时间：2024-06-01 08:24

　　本文认为,沈阳市家政企业向员工制转变存在家政企业规模小、企业经营管理水平不高、家政人员向员工转变的积极性不高等障碍,并提出了相应的对策。

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【文章目录】：
一、家政服务企业员工制的概念
二、沈阳市家政服务企业向员工制转变的障碍
    1. 家政服务企业规模偏小。
    2. 家政服务企业经营管理水平不高。
    3. 服务人员转变为员工的积极性不高，能力不够。
三、促进沈阳市家政服务企业向员工制转变的对策
    1. 引导年青人从事家政服务。
    2. 树立年轻人从事家政服务的标杆。
    3. 提高家政服务企业的经营水平。
    4. 加强沈阳家政服务人员的信用体系建设。



本文编号：3985630