广西中小型汽车企业员工培训存在的问题及对策分析
本文关键词:广西中小型汽车企业员工培训存在的问题及对策分析
【摘要】:文章根据在实践工作中遇到的问题,针对广西中小型汽车企业员工培训存在的问题进行探讨和分析,提出相应的解决对策和建议,以此提高广西中小型汽车企业培训的效益,促进其不断的发展与壮大。
【作者单位】: 桂林理工大学博文管理学院;
【关键词】: 中小型汽车企业 培训 问题 对策
【分类号】:F272.92;F426.471
【正文快照】: 近两年,随着国内外市场竞争的加剧,广西中小型汽车企业(本文所谈到的中小型企业是指有50—300名员工企业)出现了效益降低、发展速度减缓的现象,有的还出现了亏损。造成这种现象的一个重要原因是广西中小型汽车企业人力资源管理工作不够科学合理,员工培训不到位,整体的培训工作
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