华为的“分赃”哲学:绩效管理

发布时间：2017-10-31 15:08

  本文关键词：华为的“分赃”哲学:绩效管理

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【摘要】：正毫无疑问,华为可以当作中国企业的一面旗帜,无论从发展速度,还是从创新能力来讲,都是当之无愧的领头羊。而这些成绩的取得,离不开华为人的艰苦奋斗和开拓创新,每一件优秀产品的背后是无数员工的加班加点;每一张订单的后面,是无数员工的辛勤付出。那么华为这么多年来是如何保持这种奋斗精神的呢?对此,任正非总结说,华为人为什么愿意这么玩儿命干?
【关键词】： 绩效管理;任正非;素质模型;战略地图;销售费用;高层主管;销售任务;研发费用;人力资源部;价值分配;
【分类号】：F426.63;F406.7
【正文快照】： 毫无疑问,华为可以当作中国企业的一面旗帜,无论从发展速度,还是从创新能力来讲,都是当之无愧的领头羊。而这些成绩的取得,离不开华为人的艰苦奋斗和开拓创新,每一件优秀产品的背后是无数员工的加班加点;每一张订单的后面,是无数员工的辛勤付出。那么华为这么多年来是如何保持

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本文编号：1122577