A资源集团发展战略及实施的研究

发布时间：2017-12-27 10:33

  本文关键词：A资源集团发展战略及实施的研究　出处：《天津大学》2014年硕士论文　论文类型：学位论文

  更多相关文章： 发展战略 煤炭行业 竞争力 人力资源管理

【摘要】：市场和政策环境对企业的发展至关重要,一旦市场和政策环境发生变化,企业必须及时调整发展战略以适应新的市场和政策环境。受2008年经济危机的影响,国内工业发展严重受阻,这使以工业企业为主要销售对象的煤炭行业市场发生了剧烈的变化。2012年国内煤炭市场发生了实质性改变,由原来的卖方市场变成现在的买方市场;针对市场环境的变化,国家政策在稳定市场的同时鼓励煤炭市场进行结构调整,鼓励煤炭企业进行兼并重组。本文首先对煤炭市场外部环境进行了认真分析和预测;其次以A资源集团为研究对象,应用SWOT分析法分析A资源集团外部环境中的机会和威胁因素,内部条件中的优势和劣势因素,制定出了A资源集团发展战略;最后,从相关角度出发,提出落实发展战略的具体措施。本文研究结果对于帮助A资源集团实现战略转型,提高集团在市场中的竞争力具有重要意义。同时本论文也可以给国内其他煤炭企业进行战略转型提供有益的参考。
[Abstract]:Market and policy environment is very important for the development of enterprises. Once the market and policy environment change, enterprises must adjust their development strategies in time to adapt to the new market and policy environment. Affected by the economic crisis in 2008, the development of domestic industry is seriously hindered, which makes the market of coal industry, which is mainly sold by industrial enterprises, has undergone drastic changes. In 2012, the domestic coal market changed substantially, from the seller's market to the buyer's market now. In view of the change of market environment, the national policy encouraged the coal market to make structural adjustment while stabilizing the market, and encouraged the coal enterprises to merge and restructure. This paper first analyzed and forecast of the coal market external environment; secondly to A resources group as the research object, using the SWOT analysis method to analyze the A resource group in the external environment opportunities and threats, advantages and disadvantages of the internal conditions, formulate the development strategy of A resource group; finally, starting from the relevant angle and put forward specific measures to implement the development strategy. The results of this study are of great significance to help A resource group achieve strategic transformation and improve the competitiveness of the group in the market. At the same time, this paper can also provide useful reference for other domestic coal enterprises to carry out strategic transformation.
【学位授予单位】：天津大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：F426.21;F272

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本文编号：1341368