电力企业员工福利管理研究
本文关键词:电力企业员工福利管理研究 出处:《中国市场》2015年30期 论文类型:期刊论文
【摘要】:福利不仅是建立现代企业制度的基本保障,也是衡量企业管理水平的标志。电力企业福利管理一直以来都是粗放式管理方式,但是随着电力企业改革的推进,以及从企业长期发展的战略目标和员工激励来看,加强福利管理势在必行。本文探讨了电力企业加强福利管理的意义和当前存在的问题,并提出相应的改进措施。
[Abstract]:Welfare is not only the basic guarantee of establishing modern enterprise system, but also the symbol of measuring the level of enterprise management. Power enterprise welfare management has always been an extensive management mode, but with the development of electric power enterprise reform. And from the long-term development of the strategic objectives of enterprises and staff incentives, it is imperative to strengthen welfare management. This paper discusses the significance of strengthening welfare management and the existing problems in electric power enterprises. And put forward the corresponding improvement measures.
【作者单位】: 国网辽宁省电力有限公司;
【分类号】:F426.61;F272.92
【正文快照】: 电力企业员工福利管理研究@左琳楠$国网辽宁省电力有限公司!辽宁沈阳110023福利不仅是建立现代企业制度的基本保障,也是衡量企业管理水平的标志。电力企业福利管理一直以来都是粗放式管理方式,但是随着电力企业改革的推进,以及从企业长期发展的战略目标和员工激励来看,加强福
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,本文编号:1417380
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