双边层次联盟能力与企业绩效、合作满意度关系研究

发布时间：2018-03-26 19:39

  本文选题：双边层次联盟　切入点：联盟能力　出处：《管理工程学报》2015年04期

【摘要】：基于现有理论,本文以三一重工、中联重科、山河智能三家工程机械类企业分别与其各自长期合作供应商的双边联盟合作关系为研究对象,重点研究了双边层次联盟能力的构成维度及其对企业绩效、合作满意度影响机制,同时还检验了环境不确定性对这种影响机制的调节效应。研究发现:双边层次联盟能力是一个高阶多维构念,其可概念化为协调能力、沟通能力、关系能力三个维度,并且这三个维度均会对企业绩效及合作满意度产生正向影响,但影响程度因被解释变量不同而又有所差异,环境不确定性在这种影响机制中则发挥着显著负向调节作用。研究同时发现,不同核心企业供应商的联盟能力各维度对相关联盟合作结果的贡献程度存在差异。
[Abstract]:Based on the existing theory, this paper focuses on the bilateral alliance cooperation relationship between Sany heavy Industry, Zhonglian heavy Industry, Shanhe Intelligent Construction Machinery Enterprise and their long-term cooperative suppliers. This paper focuses on the dimensions of bilateral alliance capability and its influence on enterprise performance and cooperation satisfaction. At the same time, the effects of environmental uncertainty on this kind of influence mechanism are tested. It is found that the bilateral level alliance ability is a high order multi-dimensional conformation, which can be conceptualized into three dimensions: coordination ability, communication ability, and relationship ability. And these three dimensions will have a positive impact on corporate performance and cooperation satisfaction, but the degree of impact is different with different explanatory variables. Environmental uncertainty plays a significant negative role in this mechanism. At the same time, it is found that the contribution degree of alliance ability of different core enterprise suppliers to the related alliance cooperation results is different.
【作者单位】： 中南大学商学院;
【基金】：国家自然科学基金资助项目(71271080) 教育部人文社科基金资助项目(13YJA630020) 长沙市科技局项目(K1207040-41) 中南大学教师研究基金项目
【分类号】：F274;F426.4

【参考文献】

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【共引文献】

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