构建适合企业可持续发展的绩效考核体系——中航昌飞IBSC绩效管理体系的做法

发布时间：2018-12-15 20:30

【摘要】：正企业管理的核心问题归根结底是对人的管理,如何对部门业绩和员工绩效进行科学的评价和考核,是公司管理者所面临的一个重大挑战。为了构建适合公司可持续发展的绩效考核体系,昌河飞机工业(集团)有限责任公司(以下简称昌飞公司)从分析绩效考核的现
[Abstract]:In the final analysis, the core problem of enterprise management is the management of people. How to scientifically evaluate and evaluate the performance of departments and employees is a major challenge faced by managers. In order to build a performance appraisal system suitable for the sustainable development of the company, Changhe aircraft Industry (Group) Co., Ltd. (hereinafter referred to as Changfei Company) analyzes the present performance appraisal.
【作者单位】： %E6%9C%89%E9%99%90%E8%B4%A3%E4%BB%BB%E5%85%AC%E5%8F%B8;" target="_blank">昌河飞机工业<集团>有限责任公司;
【分类号】：F426.5;F272.92

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本文编号：2381244