A公司基于六西格玛管理提高硅钢卷取温度合格率的研究
[Abstract]:According to relevant statistics, there are about 32 enterprises with cold-rolled silicon steel production capacity in China in 2013, the total production capacity is about 10.49 million tons and the total consumption is about 6.86 million tons. From the actual output and consumption of silicon steel, silicon steel production capacity has been obvious excess. Therefore, in this market environment, especially for Company A, which has just entered the silicon steel product market for more than three years, on the one hand, it is necessary to reduce the cost by reengineering the process, reducing waste, optimizing the allocation of resources, and so on. On the other hand, we need to strengthen the management of product quality, enhance product value and competitiveness, and consolidate market position. In this paper, the application of six Sigma management method in A company is studied by the form of practical case analysis. The production management practice and six sigma theory are combined to analyze and solve the quality management problems in the process of product manufacturing. Not only can we improve and stabilize the quality of products, reduce the cost of quality, and improve customer satisfaction from the perspective of practical application; And from the perspective of theoretical research, through the combination of six Sigma management theory and quality management theory, this paper demonstrates the essence method of the six Sigma management theory to the continuous improvement of quality. Firstly, the paper defines the coiling temperature of silicon steel, analyzes the production process of silicon steel, and finds out and verifies the key influencing factors. Finally, the improvement program will be solidified into quality management documents such as control plan. This paper not only solves the problem of restricting the rise of coiling temperature technically, but also improves the problems existing in the quality management process from the point of view of management process, and formulates the key performance index and labor competition index from the angle of incentive. Train operators in stages from the point of view of quality improvement. So that the coiling temperature qualified rate of long-term stability to maintain a higher level.
【学位授予单位】:东北大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:F273;F426.31
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,本文编号:2415392
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