新常态下地质调查财务管理人才队伍建设探讨

发布时间：2019-05-09 14:42

【摘要】：本文结合地质调查工作面临的新形势,在分析研究中国地质调查局及直属单位财务管理人才队伍存在问题等基础上,研究提出要制定符合地质调查工作实际的财务人才队伍规划,通过统筹人才结构,提升地质调查财务人员素质,完善激励保障机制等措施,为提高地质调查经济管理水平保驾护航。
[Abstract]:Based on the new situation faced by geological investigation, this paper analyzes and studies the existing problems of financial management personnel in China Geological Survey and directly affiliated units, and so on. The study puts forward that it is necessary to formulate the planning of financial talents in accordance with the actual situation of geological survey, to improve the quality of financial personnel in geological investigation and to improve the incentive and guarantee mechanism through the overall planning of personnel structure. In order to improve the economic management level of geological survey, escort.
【作者单位】： 中国地质大学(北京)人文经管学院;中国地质调查局发展研究中心;中国地质调查局;
【基金】：中国地质调查项目“地质调查经济管理政策研究”资助(编号:12120114018301)
【分类号】：F272.92;F426.1

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2472840