内部控制质量、企业社会责任与公司绩效关系研究

发布时间：2020-04-13 11:07

【摘要】：2018年经济形势动荡,经济下行压力较大,美国挑起贸易纷争后,我国制造业受到了强烈冲击,贸易增速有所放缓。在如此严峻的外部环境以及经济处于“新常态”的大背景下,中国制造业在努力提升公司绩效的同时,伴随的社会问题也层出不穷,环境污染、资源过度消耗、财务造假、商业欺诈以及食品和药品安全等问题日益凸显。许多学者将这些问题的发生归结于两方面,一是企业为了急功近利的发展没有承担起相应的社会责任,二是企业内部控制制度没有发挥其应有的防范风险和监督纠错的作用,最终导致企业名誉扫地和业绩下滑。因此,内部控制质量、企业社会责任与公司绩效三者之间的关系一直备受理论界和实务界的关注。但由于选取样本和研究方法的不同,学者们并未得出一致结论,为厘清三者之间的关系,本文的研究仍然具有重要意义。本文基于信息不对称理论、委托代理理论、利益相关者理论和需求层次理论,深入研究了内部控制质量对公司绩效的影响机理、内部控制质量对企业社会责任履行的影响机理、企业社会责任履行对公司绩效的影响机理以及企业社会责任在内部控制质量影响公司绩效过程中的中介作用,厘清了内部控制质量、企业社会责任与公司绩效三者之间内在的逻辑关系,补充了相关研究领域的文献。并且本文基于产权性质的不同,将样本分为国有组和非国有组,针对企业社会责任分别进行了中介效应检验,最后对不同产权性质下企业社会责任中介效应产生差异的原因进行了分析,这也是本文的创新之处。基于此,本文采取定性和定量研究相结合的方法,首先对相关文献进行回顾及评述,在对理论基础进行分析的基础上提出研究假设,选取2013-2017年沪深两市404家A股制造业上市公司为研究样本,进行变量设计和模型构建,利用SPSS18.0和E-views7.0软件对构建的模型进行实证分析,得出如下结论:(1)内部控制质量与公司绩效存在显著正相关关系;(2)内部控制质量越高,越能促进企业社会责任的履行;(3)企业社会责任履行情况越好,越能够提升公司绩效;(4)企业社会责任在内部控制质量影响公司绩效的过程当中发挥了部分中介作用,并且中介效应在非国有上市公司中更为显著。最后,基于实证研究结果,本文从完善企业内部控制和促进企业社会责任履行两方面提出了具有针对性的建议,为其他行业探索提升公司绩效的路径提供了有益借鉴。
【学位授予单位】：河北大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2019
【分类号】：F270;F425;F406.7

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