中国艾派克并购美国利盟国际的绩效分析
【学位单位】:河北大学
【学位级别】:硕士
【学位年份】:2019
【中图分类】:F271;F426.6;F125
【文章目录】:
摘要
abstract
第一章 绪论
1.1 论文选题背景和意义
1.1.1 论文选题的背景
1.1.2 论文选题的意义
1.2 企业并购绩效国内外研究综述
1.2.1 国外企业并购绩效研究综述
1.2.2 国内企业并购绩效研究综述
1.3 论文创新点及研究方法
1.3.1 创新点
1.3.2 研究方法
第二章 企业并购绩效相关理论
2.1 并购及相关理论
2.1.1 并购含义及类型
2.1.2 并购相关理论
2.2 并购绩效及相关理论
2.2.1 并购绩效概念界定
2.2.2 并购绩效评价方法
2.3 影响并购绩效的相关因素
2.3.1 并购前的调查准备
2.3.2 并购的支付形式
2.3.3 并购后的整合
第三章 中国艾派克并购美国利盟国际的特点
3.1 并购公司基本介绍
3.1.1 艾派克
3.1.2 利盟国际
3.2 中国艾派克并购美国利盟国际的亮点
3.2.1 典型的“蛇吞象”式并购
3.2.2 多种融资方式相结合
3.2.3 整体并购,分拆出售
3.3 并购后的协同效应
3.3.1 完善自身产业链
3.3.2 布局全球化战略
3.3.3 技术资源共享,提高产品品质
第四章 企业并购绩效评价体系选择及设计
4.1 并购绩效评价体系的选择
4.2 并购绩效评价的目标
4.3 并购绩效评价指标的设计
4.3.1 财务维度指标
4.3.2 客户维度指标
4.3.3 内部运营维度指标
4.3.4 学习与成长维度指标
第五章 中国艾派克并购美国利盟国际并购前后绩效分析
5.1 财务维度评价
5.1.1 获取利润能力
5.1.2 资产周转情况
5.1.3 成长发展趋势
5.2 客户维度评价
5.2.1 品牌认知度
5.2.2 客户群体变化
5.3 内部运营维度评价
5.3.1 营运流程
5.3.2 改良与创新
5.4 学习与成长维度评价
5.4.1 员工素质水平
5.4.2 技术与研发
第六章 中国艾派克并购美国利盟国际结论与启示
6.1 研究结论
6.2 研究启示
6.2.1 把握自身能力,选准并购目标
6.2.2 加强协作,增强整合效应
6.2.3 出售部分业务,发挥主营优势
6.3 研究不足与展望
参考文献
致谢
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本文编号:2876161
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