HZ医药公司股权激励绩效分析
发布时间：2020-12-07 04:24
20世纪90年代初,股权激励引入我国,主要是以内部职工股的形式出现,到1999年股权激励向激励性转移,2001年开始施行期权制,2002年管理层收购出现。2006年股权分置改革后,关于股权激励的法律从会计处理、税务处理、信息披露等方面进行规范,涉及实施方法、国有企业、创业板等方方面面,法律的不断完善为我国公司实施股权激励创造了良好的条件。根据国泰安数据库的统计,从2006年到2016年底共911家公司公告实施股权激励计划,142家最终取消了股权激励实施计划。其中,医药制造类企业2006年—2016年共实施148次股权激励,激励形式以限制性股票为主,少数公司选择股票期权和股票增值权的形式进行股权激励。本文从以下六个部分对股权激励及其财务绩效进行分析:第一部分:绪论:通过研究背景及意义、以及影响股权激励的因素、股权激励与公司绩效的关系、股权激励的设计方案与实施效果三个方面进行文献梳理。第二部分:相关概念和基础理论:从股权激励和绩效概念等对股权激励绩效进行基本的认识,并通过委托代理理论、激励理论、人力资本理论对股权激励进行更加深入的分析。以及对事件分析法、经济增加值发和财务指标分析法的简单介...
【文章来源】：天津财经大学天津市
【文章页数】：60 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
2我国医药制造业营业收入情况
源：国泰安数据库整理??药制造业的净利润从２０１０年的１．８亿增长到２０１６年的３．４亿，增长，除了可２０１２年的增长率有些低，２０１３—２０１６年度的增长率均在１５此，医药制造业是一个高利润且高增长率的行业。??（２）行业劣势：医药行业政策多变，经济下行压力大。??医改试点的展开使得药品招标采购以降价为主线，例如安徽、福建均种药品的最低价作为药品的入市价。??将高价药引入大病医保的谈判虽有所突破，但尚未形成长效机制。??药品定价机制不明朗，再加上医保控费的影响，对我国医药制造业的击。??２０１１—２０１５年医药制造业工业产值及增长率??３００００?０．２５??２５０００?■?■?０．２??２００００＇
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【参考文献】：
期刊论文
[1]股权激励与分类转移盈余管理——基于股权激励契约要素角度[J]. 李星辰,姜英兵. 宏观经济研究. 2018(02)
[2]合约特征、高管股权激励与公司内部控制有效性——基于倾向得分匹配法的实证检验[J]. 张艺琼,冯均科. 山西财经大学学报. 2018(04)
[3]管理层股权激励方式选择与风险承担——基于内生性视角的研究[J]. 邱强,卜华,陈健. 当代财经. 2018(01)
[4]高管股权激励、盈余管理与审计定价——基于盈余管理异质性的视角[J]. 邵剑兵,陈永恒. 审计与经济研究. 2018(01)
[5]股权激励对公司绩效影响—基于软件和信息技术服务业的实证研究[J]. 林萍,刘雅玲. 科研管理. 2017(12)
[6]股权激励、代理冲突与股价崩盘风险——基于中国资本市场的经验证据[J]. 何孝星,叶展. 吉林大学社会科学学报. 2017(05)
[7]高管权力、股权激励与隐性腐败[J]. 黄国良,丁月婷,吴汉英. 经济经纬. 2017(03)
[8]谁是更直接的创新者?——核心员工股权激励与企业创新[J]. 姜英兵,于雅萍. 经济管理. 2017(03)
[9]业绩型股权激励与盈余管理方式选择[J]. 刘银国,孙慧倩,王烨,古柳. 中国管理科学. 2017(03)
[10]股权激励计划:工具还是面具?——上市公司股权激励、工具选择与现金股利政策[J]. 陈红,郭丹. 经济管理. 2017(02)
硕士论文
[1]英飞拓股权激励的财务效应案例研究[D]. 王清漩.深圳大学 2017
[2]上市公司股权激励方案设计以及实施效果研究[D]. 王梅.华东理工大学 2016
[3]我国家电行业上市公司股权激励效果评价[D]. 郑吉庆.西南财经大学 2014
[4]债务重组对上市公司绩效影响的实证研究[D]. 赵汝宁.吉林大学 2012
本文编号：2902619
【文章来源】：天津财经大学天津市
【文章页数】：60 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
2我国医药制造业营业收入情况
源：国泰安数据库整理??药制造业的净利润从２０１０年的１．８亿增长到２０１６年的３．４亿，增长，除了可２０１２年的增长率有些低，２０１３—２０１６年度的增长率均在１５此，医药制造业是一个高利润且高增长率的行业。??（２）行业劣势：医药行业政策多变，经济下行压力大。??医改试点的展开使得药品招标采购以降价为主线，例如安徽、福建均种药品的最低价作为药品的入市价。??将高价药引入大病医保的谈判虽有所突破，但尚未形成长效机制。??药品定价机制不明朗，再加上医保控费的影响，对我国医药制造业的击。??２０１１—２０１５年医药制造业工业产值及增长率??３００００?０．２５??２５０００?■?■?０．２??２００００＇
２０１０?２０１１?２０１２?２０１３?２０１４?２０１５?２０１６??坐标轴标题??■■■净利润（亿）?增长率??图３．?３我国医药制造业净利润情况??来源：国泰安数据库整理??医药制造业的净利润从２０１０年的１．８亿增长到２０１６年的３．４亿，增１倍，除了可２０１２年的增长率有些低，２０１３—２０１６年度的增长率均在１因此，医药制造业是一个高利润且高增长率的行业。??（２）行业劣势：医药行业政策多变，经济下行压力大。??①医改试点的展开使得药品招标采购以降价为主线，例如安徽、福建品种药品的最低价作为药品的入市价。??②将高价药引入大病医保的谈判虽有所突破，但尚未形成长效机制。??③药品定价机制不明朗，再加上医保控费的影响，对我国医药制造业冲击。??
【参考文献】：
期刊论文
[1]股权激励与分类转移盈余管理——基于股权激励契约要素角度[J]. 李星辰,姜英兵. 宏观经济研究. 2018(02)
[2]合约特征、高管股权激励与公司内部控制有效性——基于倾向得分匹配法的实证检验[J]. 张艺琼,冯均科. 山西财经大学学报. 2018(04)
[3]管理层股权激励方式选择与风险承担——基于内生性视角的研究[J]. 邱强,卜华,陈健. 当代财经. 2018(01)
[4]高管股权激励、盈余管理与审计定价——基于盈余管理异质性的视角[J]. 邵剑兵,陈永恒. 审计与经济研究. 2018(01)
[5]股权激励对公司绩效影响—基于软件和信息技术服务业的实证研究[J]. 林萍,刘雅玲. 科研管理. 2017(12)
[6]股权激励、代理冲突与股价崩盘风险——基于中国资本市场的经验证据[J]. 何孝星,叶展. 吉林大学社会科学学报. 2017(05)
[7]高管权力、股权激励与隐性腐败[J]. 黄国良,丁月婷,吴汉英. 经济经纬. 2017(03)
[8]谁是更直接的创新者?——核心员工股权激励与企业创新[J]. 姜英兵,于雅萍. 经济管理. 2017(03)
[9]业绩型股权激励与盈余管理方式选择[J]. 刘银国,孙慧倩,王烨,古柳. 中国管理科学. 2017(03)
[10]股权激励计划:工具还是面具?——上市公司股权激励、工具选择与现金股利政策[J]. 陈红,郭丹. 经济管理. 2017(02)
硕士论文
[1]英飞拓股权激励的财务效应案例研究[D]. 王清漩.深圳大学 2017
[2]上市公司股权激励方案设计以及实施效果研究[D]. 王梅.华东理工大学 2016
[3]我国家电行业上市公司股权激励效果评价[D]. 郑吉庆.西南财经大学 2014
[4]债务重组对上市公司绩效影响的实证研究[D]. 赵汝宁.吉林大学 2012
本文编号：2902619
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