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吉林省汽车零部件制造企业创新文化对提升企业创新能力的作用研究

发布时间:2017-04-11 08:06

  本文关键词:吉林省汽车零部件制造企业创新文化对提升企业创新能力的作用研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:随着我国经济改革不断深入,企业间的相互竞争越发激烈,特别是在以汽车工业为主导产业的吉林省,汽车零部件制造企业之间竞争更加激烈。企业要想在竞争中立于不败之地,就要提升企业创新能力,而企业创新文化对企业创新能力的提升起到了举足轻重的作用。目前,吉林省内许多汽车零部件制造企业为了生存和发展,纷纷把企业创新摆在首位。但是如何创新,如何用创新文化武装自己从而提升企业自身的创新能力,一直是企业家乃至专家学者不断探讨的课题。本文结合企业创新文化的视角来研究企业创新能力,在综述国内外关于企业创新能力以及企业创新文化研究综述的基础上,尝试构建企业创新能力与企业创新文化的影响因子模型,并进一步构建企业创新文化对企业创新能力的影响机制模型。笔者经过大量调研,通过实证分析,证明了企业创新文化对提升企业创新能力所起到的重要作用,并且提出了优化企业创新文化的对策建议,对企业创新能力的提升起到一定的借鉴作用。本研究对企业创新文化对企业创新能力的各项指标逐一回归分析得出如下结论:吉林省汽车零部件制造企业的创新价值观对企业投入创新资源的能力和企业的市场创新能力的提升作用要大于企业的项目研发能力和企业的产品创新能力;而企业创新人文环境对企业项目的研发能力和产品创新能力的提升作用较大;创新价值观与创新人文环境对企业投入创新资源能力的提升作用都要大于企业创新能力的其它影响因子。
【关键词】:吉林省 企业创新文化 企业创新能力 因子分析
【学位授予单位】:吉林大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:F273.1;F270;F426.471
【目录】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-10
  • 第1章 绪论10-19
  • 1.1 选题背景与意义10-11
  • 1.2 国内外研究现状11-16
  • 1.2.1 企业创新文化国外研究回顾11-12
  • 1.2.2 企业创新文化国内研究回顾12-14
  • 1.2.3 国外学者对企业创新能力研究回顾14-15
  • 1.2.4 国内学者对企业创新能力研究回顾15-16
  • 1.3 研究思路与方法16-18
  • 1.4 可能的创新与不足18-19
  • 第2章 企业创新文化与企业创新能力主要理论基础19-33
  • 2.1 企业创新文化的内涵及主要作用19-23
  • 2.1.1 企业创新文化的内涵19-21
  • 2.1.2 企业创新文化的主要作用21-23
  • 2.2 企业创新能力的内涵及主要作用23-25
  • 2.2.1 企业创新能力的内涵23-24
  • 2.2.2 企业创新能力的主要作用24-25
  • 2.3 企业创新文化的构成要素及形成机理25-29
  • 2.3.1 企业创新文化的构成要素25-27
  • 2.3.2 企业创新文化的形成机理27-29
  • 2.4 企业创新能力的构成要素及形成机理29-33
  • 2.4.1 企业创新能力的构成要素29-31
  • 2.4.2 企业创新能力的形成机理31-33
  • 第3章 理论模型的构建与研究假设的提出33-45
  • 3.1 企业创新文化理论模型构建33-39
  • 3.1.1 企业创新文化的影响因子34-38
  • 3.1.2 企业创新文化影响因子的理论模型构建38-39
  • 3.2 企业创新能力理论模型构建39-43
  • 3.2.1 企业创新能力的影响因子39-42
  • 3.2.2 企业创新能力影响因子的理论模型构建42-43
  • 3.3 企业创新文化对提升企业创新能力的关系假设43-45
  • 第4章 吉林省汽车零部件制造企业创新文化对提升企业创新能力的实证分析45-74
  • 4.1 问卷设计、发放与回收45-49
  • 4.1.1 问卷设计步骤45-46
  • 4.1.2 调研对象说明46-48
  • 4.1.3 问卷发放方式及回收48-49
  • 4.2 问卷数据分析方法说明49-51
  • 4.3 量表信度与效度检验51-52
  • 4.4 变量描述性统计分析52-57
  • 4.5 因子分析57-63
  • 4.6 相关分析及回归分析63-74
  • 4.6.1 企业创新文化与投入创新资源的能力的相关分析及回归分析63-66
  • 4.6.2 企业创新文化与项目研发能力的相关分析与回归分析66-68
  • 4.6.3 企业创新文化与产品创新能力的相关分析及回归分析68-71
  • 4.6.4 企业创新文化与市场创新能力的相关分析及回归分析71-74
  • 第5章 研究结论、启示与研究展望74-80
  • 5.1 研究结论74-75
  • 5.2 研究启示75-79
  • 5.2.1 强化吉林省汽车零部件制造企业创新价值观的重要地位75
  • 5.2.2 提升吉林省汽车零部件制造企业全体员工对创新价值观的认可程度75-76
  • 5.2.3 发挥吉林省政府对汽车零部件制造企业创新的引导作用76-77
  • 5.2.4 注重吉林省汽车零部件制造企业的人才库建设77-78
  • 5.2.5 加强吉林省汽车零部件制造企业创新文化的沟通渠道管理78-79
  • 5.3 研究展望79-80
  • 参考文献80-84
  • 致谢84-85
  • 附录A:访谈提纲85-86
  • 附录B: 吉林省汽车零部件制造企业创新文化对提升企业创新能力的作用影响调查(预试)问卷86-89
  • 附录C: 吉林省汽车零部件制造企业创新文化对提升企业创新能力的作用影响调查(正式)问卷89-91

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