高管团队注意力配置与企业地域多元化关系的实证研究
发布时间：2021-11-15 11:53
随着我国对外开放程度的不断提高,面对来自国内其它企业和国外跨国企业的双重竞争,一部分企业开始通过实施地域多元化战略来提升主业在国内市场的占有率,以期获得规模经济和范围经济。然而,也有部分企业热衷于在本地开展行业多元化,那么,什么因素影响了企业的战略选择呢?高层梯队理论指出,高管的心理特征会对企业的战略行为产生重要的影响,且企业所处的客观环境会通过影响高管对相关信息的理解与解释,进而影响企业战略的选择。因此,本文试图研究高管团队注意力配置对企业地域多元化的作用机制,并考虑到企业所处的内外部治理环境,引入所有权性质和制度环境这两个因素,旨在完善相关理论研究,为中国企业管理实践提供有益的指导与启示。本文基于高层梯队理论、注意力基础观理论和制度理论,在文献回顾的基础之上,将高管团队注意力配置分为市场注意力配置和政府注意力配置,同时将所有权性质和制度环境纳入进来,构建了高管团队注意力配置、所有权性质、制度环境与企业地域多元化之间关系的理论模型,并提出了一系列假设。为验证所提出的假设,本文以2012-2015年中国A股主板上市571家制造业企业共1713条观测数据为研究样本,通过回归分析等方法对数...
【文章来源】：华南理工大学广东省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：94 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 现实背景
1.1.2 理论背景
1.2 研究问题与研究意义
1.2.1 研究问题的提出
1.2.2 研究意义
1.3 核心概念的界定
1.3.1 高管团队注意力配置
1.3.2 所有权性质
1.3.3 制度环境
1.3.4 地域多元化
1.4 研究内容与研究方法
1.4.1 研究内容
1.4.2 研究方法
1.5 研究框架与技术路线
1.5.1 研究框架
1.5.2 技术路线
第二章 文献综述
2.1 理论基础
2.1.1 高层梯队理论
2.1.2 注意力基础观理论
2.1.3 制度理论
2.2 地域多元化
2.2.1 地域多元化的概念
2.2.2 地域多元化的影响因素
2.3 高管团队注意力配置
2.3.1 注意力的定义及维度
2.3.2 注意力特点及测量
2.3.3 注意力的研究进展
2.3.4 高管团队注意力配置与企业地域多元化
2.4 所有权性质
2.4.1 所有权性质的概念与分类
2.4.2 企业所有权性质与地域多元化
2.5 制度环境
2.5.1 制度环境的概念与维度
2.5.2 制度环境的测量
2.5.3 制度环境与企业地域多元化
2.6 研究述评
2.7 本章小结
第三章 理论模型与研究假设
3.1 高管团队注意力配置与企业地域多元化
3.1.1 高管团队市场注意力配置与企业地域多元化
3.1.2 高管团队政府注意力配置与企业地域多元化
3.2 企业所有权性质的调节作用
3.3 制度环境的调节作用
3.4 本章小结
第四章 研究设计
4.1 样本选择与数据来源
4.1.1 样本选择
4.1.2 数据来源
4.2 变量的操作性定义与测量
4.2.1 高管团队注意力配置的测量
4.2.2 地域多元化的测量
4.2.3 调节变量的测量
4.2.4 控制变量的测量
4.2.5 时滞的考虑
4.2.6 变量测量方式汇总
4.3 统计分析方法
4.4 模型选取和建立
4.5 本章小结
第五章 实证分析与假设检验
5.1 描述性统计分析
5.1.1 总体样本特征
5.1.2 各变量的描述性统计
5.2 相关性分析
5.3 假设检验
5.3.1 高管团队注意力配置和企业地域多元化关系的回归分析
5.3.2 企业所有权性质的调节作用
5.3.3 制度环境的调节作用
5.4 稳健性检验
5.5 本章小结
第六章 研究结果讨论
6.1 假设检验结果
6.2 研究结果讨论
6.2.1 高管团队市场注意力配置在企业地域多元化中的作用
6.2.2 高管团队政府注意力配置在企业地域多元化中的作用
6.2.3 企业所有权性质的调节作用
6.2.4 制度环境的调节作用
6.3 进一步分析
6.4 本章小结
结论
参考文献
攻读硕士学位期间取得的研究成果
致谢
附件
【参考文献】：
期刊论文
[1]高管团队特征、薪酬差距与创业企业绩效[J]. 孙凯,刘祥,谢波. 科研管理. 2019(02)
[2]国有股权、企业社会责任与信贷约束[J]. 杨北京,冯璐. 金融论坛. 2019(02)
[3]关于制度环境、政治关联、融资约束与企业研发投入的多重关系模型与实证研究[J]. 严若森,姜潇. 管理学报. 2019(01)
[4]制度环境对企业关系构建的影响:基于中国转型情境的实证研究[J]. 李雪灵,蔡莉,龙玉洁,申佳,张玲. 南开管理评论. 2018(05)
[5]高管团队异质性与组织绩效的关系研究:一项Meta分析的检验[J]. 崔小雨,陈春花,苏涛. 管理评论. 2018(09)
[6]机构投资者、所有权性质与权益资本成本[J]. 代昀昊. 金融研究. 2018(09)
[7]母国区域制度质量对民营企业海外市场进入模式的影响[J]. 吴小节,谭晓霞,曾华. 管理科学. 2018(04)
[8]外商直接投资对东道国国际创业的影响:制度环境视角[J]. 田毕飞,梅小芳,杜雍,王波浪. 中国工业经济. 2018(05)
[9]交错董事会条款、制度环境与投资效率[J]. 徐明亮,袁天荣. 经济管理. 2018(05)
[10]促进抑或阻碍?董事会资本对企业国际化战略的影响研究[J]. 钟熙,宋铁波,陈伟宏,唐元佑. 科学学与科学技术管理. 2018(03)
博士论文
[1]企业能力、管理者认知与地域多元化：中国市场分割条件下的实证研究[D]. 王永健.华南理工大学 2014
[2]规模扩张和效率损失：政治关联对中国民营企业发展的影响研究[D]. 于蔚.浙江大学 2013
[3]民营企业政治关联、多元化战略与绩效的关系研究[D]. 杨京京.华南理工大学 2013
[4]我国中小企业国际化影响因素及其对国际化绩效的影响研究[D]. 徐江.吉林大学 2012
[5]国际化与企业绩效的理论及实证研究[D]. 杨丽丽.江苏大学 2010
[6]高层管理者认知与企业动态能力演化[D]. 邓少军.复旦大学 2010
硕士论文
[1]民营企业核心能力、管理者认知与多元化战略选择[D]. 赵冰.华南理工大学 2016
[2]区域制度环境，核心能力与民营企业多元化战略选择[D]. 邓腾智.华南理工大学 2013
本文编号：3496724
【文章来源】：华南理工大学广东省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：94 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 现实背景
1.1.2 理论背景
1.2 研究问题与研究意义
1.2.1 研究问题的提出
1.2.2 研究意义
1.3 核心概念的界定
1.3.1 高管团队注意力配置
1.3.2 所有权性质
1.3.3 制度环境
1.3.4 地域多元化
1.4 研究内容与研究方法
1.4.1 研究内容
1.4.2 研究方法
1.5 研究框架与技术路线
1.5.1 研究框架
1.5.2 技术路线
第二章 文献综述
2.1 理论基础
2.1.1 高层梯队理论
2.1.2 注意力基础观理论
2.1.3 制度理论
2.2 地域多元化
2.2.1 地域多元化的概念
2.2.2 地域多元化的影响因素
2.3 高管团队注意力配置
2.3.1 注意力的定义及维度
2.3.2 注意力特点及测量
2.3.3 注意力的研究进展
2.3.4 高管团队注意力配置与企业地域多元化
2.4 所有权性质
2.4.1 所有权性质的概念与分类
2.4.2 企业所有权性质与地域多元化
2.5 制度环境
2.5.1 制度环境的概念与维度
2.5.2 制度环境的测量
2.5.3 制度环境与企业地域多元化
2.6 研究述评
2.7 本章小结
第三章 理论模型与研究假设
3.1 高管团队注意力配置与企业地域多元化
3.1.1 高管团队市场注意力配置与企业地域多元化
3.1.2 高管团队政府注意力配置与企业地域多元化
3.2 企业所有权性质的调节作用
3.3 制度环境的调节作用
3.4 本章小结
第四章 研究设计
4.1 样本选择与数据来源
4.1.1 样本选择
4.1.2 数据来源
4.2 变量的操作性定义与测量
4.2.1 高管团队注意力配置的测量
4.2.2 地域多元化的测量
4.2.3 调节变量的测量
4.2.4 控制变量的测量
4.2.5 时滞的考虑
4.2.6 变量测量方式汇总
4.3 统计分析方法
4.4 模型选取和建立
4.5 本章小结
第五章 实证分析与假设检验
5.1 描述性统计分析
5.1.1 总体样本特征
5.1.2 各变量的描述性统计
5.2 相关性分析
5.3 假设检验
5.3.1 高管团队注意力配置和企业地域多元化关系的回归分析
5.3.2 企业所有权性质的调节作用
5.3.3 制度环境的调节作用
5.4 稳健性检验
5.5 本章小结
第六章 研究结果讨论
6.1 假设检验结果
6.2 研究结果讨论
6.2.1 高管团队市场注意力配置在企业地域多元化中的作用
6.2.2 高管团队政府注意力配置在企业地域多元化中的作用
6.2.3 企业所有权性质的调节作用
6.2.4 制度环境的调节作用
6.3 进一步分析
6.4 本章小结
结论
参考文献
攻读硕士学位期间取得的研究成果
致谢
附件
【参考文献】：
期刊论文
[1]高管团队特征、薪酬差距与创业企业绩效[J]. 孙凯,刘祥,谢波. 科研管理. 2019(02)
[2]国有股权、企业社会责任与信贷约束[J]. 杨北京,冯璐. 金融论坛. 2019(02)
[3]关于制度环境、政治关联、融资约束与企业研发投入的多重关系模型与实证研究[J]. 严若森,姜潇. 管理学报. 2019(01)
[4]制度环境对企业关系构建的影响:基于中国转型情境的实证研究[J]. 李雪灵,蔡莉,龙玉洁,申佳,张玲. 南开管理评论. 2018(05)
[5]高管团队异质性与组织绩效的关系研究:一项Meta分析的检验[J]. 崔小雨,陈春花,苏涛. 管理评论. 2018(09)
[6]机构投资者、所有权性质与权益资本成本[J]. 代昀昊. 金融研究. 2018(09)
[7]母国区域制度质量对民营企业海外市场进入模式的影响[J]. 吴小节,谭晓霞,曾华. 管理科学. 2018(04)
[8]外商直接投资对东道国国际创业的影响:制度环境视角[J]. 田毕飞,梅小芳,杜雍,王波浪. 中国工业经济. 2018(05)
[9]交错董事会条款、制度环境与投资效率[J]. 徐明亮,袁天荣. 经济管理. 2018(05)
[10]促进抑或阻碍?董事会资本对企业国际化战略的影响研究[J]. 钟熙,宋铁波,陈伟宏,唐元佑. 科学学与科学技术管理. 2018(03)
博士论文
[1]企业能力、管理者认知与地域多元化：中国市场分割条件下的实证研究[D]. 王永健.华南理工大学 2014
[2]规模扩张和效率损失：政治关联对中国民营企业发展的影响研究[D]. 于蔚.浙江大学 2013
[3]民营企业政治关联、多元化战略与绩效的关系研究[D]. 杨京京.华南理工大学 2013
[4]我国中小企业国际化影响因素及其对国际化绩效的影响研究[D]. 徐江.吉林大学 2012
[5]国际化与企业绩效的理论及实证研究[D]. 杨丽丽.江苏大学 2010
[6]高层管理者认知与企业动态能力演化[D]. 邓少军.复旦大学 2010
硕士论文
[1]民营企业核心能力、管理者认知与多元化战略选择[D]. 赵冰.华南理工大学 2016
[2]区域制度环境，核心能力与民营企业多元化战略选择[D]. 邓腾智.华南理工大学 2013
本文编号：3496724
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