JWD公司企业文化建设优化方案研究

发布时间：2021-11-24 05:20

　　当前我国经济已进入“新常态”发展阶段,宏观形势的变化使国内中小型制造企业面临一系列挑战,企业的经营活动不仅需要确保利润的获取同时还要思考如何让企业实现可持续发展的目标。另一方面,我国制造业在改革开放后一直处于快速发展状态,但国内制造业,尤其是中小型制造企业却一直普遍存在生产效率低下的问题,并且该问题已成为制约企业生存和发展的主要瓶颈。在激烈的市场竞争中,既要适应新的宏观经济形势,又要保障生产效率的提升并最终实现可持续发展的目标,加强文化建设工作就成为了广大中小型制造企业必选的一条道路。企业一旦建立起优秀的文化系统,并在内部形成共同的价值观念和强大的向心力、凝聚力,企业的核心竞争力将在最大程度上得到提升,企业才能更好地迎接来自市场的挑战。本文首先从对企业文化的相关理论的综述出发,通过对近年来国内外关于企业文化研究的文献资料分析,系统阐述企业文化的基本概念。然后通过对比分析不同性质企业的文化差异,总结出制造业的文化共性特点,再结合对JWD公司本身的经营和文化建设现状进行调研,得出JWD公司当前企业文化建设工作所存在的一系列显著问题,包括内部沟通不畅,执行力低下以及创新能力严重不足等,但更重... 

【文章来源】：电子科技大学四川省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：69 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 论文研究的背景
    1.2 论文研究的意义
    1.3 研究内容与研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
第二章 企业文化概述
    2.1 企业文化的核心概念
        2.1.1 企业文化的定义
        2.1.2 企业文化的特征
    2.2 国内外企业文化研究的现状
        2.2.1 国外研究现状
        2.2.2 国内研究现状
    2.3 企业文化的构成体系
        2.3.1 企业物质文化
        2.3.2 企业行为文化
        2.3.3 企业制度文化
        2.3.4 企业精神文化
    2.4 企业文化的功能
        2.4.1 导向功能
        2.4.2 约束功能
        2.4.3 凝聚功能
        2.4.4 激励功能
        2.4.5 辐射功能
    2.5 企业文化的影响因素
        2.5.1 传统、素质、习惯的影响
        2.5.2 价值观念的影响
        2.5.3 企业制度的影响
        2.5.4 企业家和领导者的影响
        2.5.5 企业环境的影响
        2.5.6 企业效益的影响
    2.6 不同性质企业的文化差异
    2.7 国内中小型制造企业的文化现状
第三章 JWD公司企业文化现状分析
    3.1 公司概况和经营现状
    3.2 公司现存企业文化体系
    3.3 JWD公司企业文化调研分析
        3.3.1 调研目的
        3.3.2 调研内容
        3.3.3 调研方法
        3.3.4 调研结果分析
        3.3.5 小结
    3.4 公司企业文化建设存在的问题
        3.4.1 客户和员工满意度低的问题
        3.4.2 沟通不畅的问题
        3.4.3 执行力低下的问题
        3.4.4 创新不足的问题
第四章 JWD公司企业文化建设优化方案
    4.1 优化的基本思路
    4.2 优化的具体方案
        4.2.1 物质文化建设
        4.2.2 行为文化建设
        4.2.3 制度文化建设
        4.2.4 精神文化建设
第五章 优化方案落地的保障
    5.1 组织保障
    5.2 经费保障
    5.3 培训保障
第六章 结论
致谢
参考文献
附录



本文编号：3515314