山东TY建筑公司核心竞争力评价研究

发布时间：2023-10-15 19:11

　　建筑企业的核心竞争力的研究在我国尚处于起步阶段。研究建筑企业核心竞争力,有助于提升我国建筑企业的战略管理水平,实现企业内外资源的优化配置。山东TY建筑公司在快速发展的同时面临同行严峻挑战和市场激烈竞争,如何建立企业的竞争优势,实现企业的可持续发展,是该公司急需解决的难题。本文围绕山东TY建筑公司核心竞争力展开研究,在查阅整理国内外相关文献的基础上,阐述了企业核心竞争力的内涵与特征,分析了建筑企业与其他行业企业的异同,基于此,对建筑公司核心竞争力进行界定并分析特特征。采用波特“五力”模型和SWOT分析法系统分析了山东TY建筑公司核心竞争力的内外环境,并结合现有研究,提出了建筑企业核心竞争力的指标体系和评价方法。评价指标体系包含公司文化、品牌效应、市场能力、项目管理能力、人力资源能力、生产及技术创新能力、财务能力等7个方面共29个指标。结合层次分析法对各个指标进行赋权,运用模糊综合评价法山东TY建筑公司核心竞争力水平等级做出评价。以此为基础,提出提升TY建筑公司核心竞争力的应对对策,即:加强企业文化建设、注重公司人才储备、注重技术创新、提高工程项目管理能力、明确企业核心竞争力的战略地位等。...

【文章页数】：65 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的及意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 国外研究现状
        1.3.2 国内研究现状
        1.3.3 研究现状评述
    1.4 研究的主要内容、研究方法与技术路线图
        1.4.1 研究的主要内容
        1.4.2 主要研究方法
        1.4.3 技术路线图
    1.5 本章小结
2 相关概念及理论基础
    2.1 企业核心竞争力
        2.1.1 企业核心竞争力概念
        2.1.2 企业核心竞争力特征
        2.1.3 企业核心竞争力作用
    2.2 建筑企业核心竞争力
        2.2.1 建筑企业核心竞争力定义
        2.2.2 建筑企业核心竞争力特征
    2.3 建筑企业核心竞争力评价方法
        2.3.1 AHP基本理论
        2.3.2 模糊综合评价法基本理论
    2.4 本章小结
3 山东TY建筑公司内外环境分析
    3.1 山东TY建筑公司简介
    3.2 宏观环境分析
        3.2.1 经济环境分析
        3.2.2 社会文化环境分析
        3.2.3 科学技术环境分析
    3.3 行业环境分析
    3.4 内部环境分析
        3.4.1 公司优势与劣势分析
        3.4.2 公司威胁与机会分析
    3.5 本章小结
4 基于模糊层次分析法的山东TY建筑公司核心竞争力评价
    4.1 山东TY建筑公司核心竞争力评价指标体系构建
        4.1.1 评价指标体系构建的原则
        4.1.2 建筑公司核心竞争力评价指标体系构建思路
        4.1.3 建筑公司核心竞争力影响因素分析
        4.1.4 确定评价指标体系
    4.2 山东TY建筑公司核心竞争力的模糊层次评价分析
        4.2.1 建立评价问题的层次递阶结构模型
        4.2.2 建立比较判断矩阵
        4.2.3 层次单排序及一致性检验
        4.2.4 确定指标权重
        4.2.5 模糊综合评价
    4.3 评价结果分析
    4.4 本章小结
5 山东TY建筑公司核心竞争力提升策略
    5.1 加强公司文化建设
    5.2 注重公司人才储备
    5.3 注重技术创新
    5.4 提高工程项目管理能力
    5.5 明确核心竞争力的战略地位
    5.6 本章小结
6 结论与展望
    6.1 结论
    6.2 展望
致谢
参考文献
附录



本文编号：3854503