FZ公司信息化绩效评价研究

发布时间：2017-09-01 07:03

  本文关键词：FZ公司信息化绩效评价研究

  更多相关文章： 信息化 绩效评价 平衡计分卡 层次分析法

【摘要】：企业随着规模的不断发展,信息化建设的资金规模也逐步上升。大量的信息化建设资金投入对提高企业市场竞争能力、优化企业业务水平、提高企业管理能力等是否起到应有的促进作用,是每个企业管理十分关注的问题。企业信息化建设的绩效已经成为人们关注的焦点。FZ公司是一家集纺织、面料、家纺、服装设计、生产、加工、印染、销售、服务为一体的综合纺织企业,对信息化建设非常重视。本文通过对FZ公司的信息化建设绩效的评价,来判断企业的信息化建设成效,并提出了提升公司信息化绩效的建议。首先,论文对信息化发展的历史背景及各类信息化评价方法进行了梳理、分析。介绍了FZ公司的概况和信息化建设现状,通过问卷调查的方法阐述了目前存在的五个影响信息化建设绩效的问题。其次,为提高FZ公司的信息化建设绩效,提出了信息化绩效评价体系构建的六个原则及四大步骤,建立了一套基于平衡计分卡为框架的企业信息化绩效评价体系,并采用层次分析法,确定了各指标之间的隶属关系和权重,对FZ公司的信息化绩效进行了计算。再次,根据信息化绩效的计算结果,提出了FZ公司提升信息化绩效的四个原则,据此从五个方面论述了提升信息化绩效的方法。论文也提出了FZ公司未来信息化建设的宏观设想,期待通过信息化建设来削减臃肿的组织机构,理顺内部信息流通,为快速响应市场需求、提升服务质量打下坚实的基础。
【关键词】：信息化 绩效评价 平衡计分卡 层次分析法
【学位授予单位】：东华大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F270.7;F426.81
【目录】：

• 摘要5-7
• ABSTRACT7-13
• 第1章 绪论13-19
• 1.1 研究背景与意义13-14
• 1.2 研究内容与方法14-15
• 1.2.1 研究内容14-15
• 1.2.2 研究方法15
• 1.3 国内外研究现状15-19
• 1.3.1 关于企业信息化的内涵15
• 1.3.2 关于企业信息化绩效评价15-17
• 1.3.3 在信息化绩效评价的范围方面17
• 1.3.4 企业信息化程度评价方面17
• 1.3.5 关于企业信息化绩效评价指标体系17-19
• 第2章 相关理论基础19-27
• 2.1 企业信息化内涵19-22
• 2.1.1 纺织企业信息化建设内涵19
• 2.1.2 纺织企业信息化建设基本内容19-21
• 2.1.3 纺织企业信息化建设作用21-22
• 2.2 企业信息化绩效相关理论22-23
• 2.2.1 企业信息化的基本概念22
• 2.2.2 企业信息化的效应理论22-23
• 2.2.3 企业信息化绩效的基本概念23
• 2.3 企业信息化绩效评价相关理论23-27
• 2.3.1 信息化绩效评价概念23-24
• 2.3.2 绩效评价主要理论24-25
• 2.3.3 平衡计分卡的理论25-27
• 第3章 FZ公司信息化现状与问题分析27-39
• 3.1 FZ公司基本情况27
• 3.2 FZ公司信息化建设现状27-39
• 3.2.1 FZ公司信息化建设的总体规划27-29
• 3.2.2 FZ公司信息化建设成果的调查29-32
• 3.2.3 信息化建设系统性不足32-33
• 3.2.4 信息化建设中制度不够完善33-34
• 3.2.5 信息化发展中人才问题突出34-35
• 3.2.6 与业务融合有待提高35-37
• 3.2.7 现有信息化建设基础薄弱37-39
• 第4章 FZ公司信息化绩效评价39-59
• 4.1 信息化绩效评价体系构建的原则及程序39-41
• 4.1.1 信息化绩效评价体系构建的原则39-40
• 4.1.2 信息化绩效评价体系构建的程序40-41
• 4.2 信息化绩效评价体系的构建41-50
• 4.2.1 平衡计分卡应用于企业信息化绩效评价的可行性41-42
• 4.2.2 基于平衡计分卡的信息化评价指标体系42-50
• 4.3 FZ公司信息化绩效评价及结果分析50-59
• 4.3.1 信息化四个层面绩效评价方法50-54
• 4.3.2 FZ公司信息化四个层面绩效评价54-55
• 4.3.3 FZ公司信息化总绩效评价55-57
• 4.3.4 评价结果分析57-59
• 第5章 FZ公司信息化绩效提升方法59-63
• 5.1 FZ公司信息化绩效提升原则59-60
• 5.1.1 坚持先从业务部门进行提升59
• 5.1.2 企业内部信息化管理建设与营销部门的匹配59
• 5.1.3 信息化绩效提升符合行业标准59-60
• 5.1.4 信息化绩效提升成本60
• 5.2 FZ公司信息化绩效提升方法60-63
• 5.2.1 提高公司信息化的规划和管理能力60-61
• 5.2.2 完善公司信息化制度61
• 5.2.3 加大信息化发展资金和人才投入力度61-62
• 5.2.4 完善信息化建设的组织保障体系62
• 5.2.5 完善信息化建设的支撑体系62-63
• 第6章 总结和展望63-65
• 参考文献65-68
• 致谢68

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 梁莱歆;谈高新技术企业R&D绩效评价中应重视的几个问题[J];科技管理研究;2005年03期

2 黄鲁成,江剑;市场化研发机构绩效评价体系设计与实施[J];科技管理研究;2005年04期

3 吴新年;图书馆绩效评价研究[J];情报资料工作;2005年04期

4 商如斌,唐征恢,温桂兵;基于平衡计分卡的企业R&D绩效评价[J];科学学与科学技术管理;2005年04期

5 覃发兵;;信息化绩效评价国内研究现状分析[J];信息系统工程;2009年11期

6 景兴明;;建立信息化绩效评价指标库[J];中国商贸;2010年06期

7 何琳;彭小平;;我国图书馆绩效评价研究综述[J];图书馆学研究;2010年16期

8 柳荣梦;;平衡计分卡在软件企业绩效评价中的应用[J];企业研究;2011年22期

9 李栎;曹洪欣;;图书馆数字资源绩效评价研究综述[J];图书馆学刊;2013年09期

10 许庆瑞,郑刚,徐操志,刘景江;研究与开发绩效评价在中国:实践与趋势[J];科研管理;2002年01期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 马君;;基于绩效评价的激励研究[A];现代工业工程与管理研讨会会议论文集[C];2006年

2 韦yN;朱卫东;;基于利益相关者理论和绩效棱柱法的国有企业绩效评价研究[A];中国会计学会高等工科院校分会2008年学术年会（第十五届年会）暨中央在鄂集团企业财务管理研讨会论文集（下册）[C];2008年

3 王君彩;王淑芳;;企业研究与开发绩效评价:现状分析及改进思路[A];中国会计学会2006年学术年会论文集（下册）[C];2006年

4 杨觉英;陈孟英;;基于“战略”导向的企业绩效评价研究[A];2001年中国管理科学学术会议论文集[C];2001年

5 祝素月;;基于股票期权激励制度下经营者绩效评价的探讨[A];中国会计学会高等工科院校分会2006年学术年会暨第十三届年会论文集[C];2006年

6 周鎏鎏;温素彬;;企业碳绩效评价研究综述及模型探索[A];第十一届中国技术管理（2014`MOT）年会论文集[C];2014年

7 包国宪;刘红芹;;政府购买居家养老服务的绩效评价研究[A];中国康复医学会第七次全国老年医学与康复学术大会资料汇编[C];2012年

8 刘云;石金涛;;思维自我领导理论在绩效评价中的应用[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年

9 邵建军;柯大钢;;基于制约理论的绩效评价体系与企业的持续改进[A];中国会计学会高等工科院校分会2005年学术年会暨第十二届年会论文集[C];2005年

10 王雅婧;;政府采购绩效评价中的“热”观点与“冷”思考[A];中国法学会财税法学研究会2007年会暨第五届全国财税法学学术研讨会论文集[C];2007年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 本报通讯员　杨勇军　记者　 张淑芹;宁夏科技项目进行绩效评价[N];科技日报;2007年

2 记者 耿丹丹;湖南：绩效评价贯穿购买服务全过程[N];中国政府采购报;2014年

3 本报记者 王童彦;政采绩效评价由谁来做[N];中国政府采购报;2014年

4 记者 方霞 通讯员 李迪刚;工业绩效评价带来发展“新天地”[N];嘉兴日报;2014年

5 记者 刘宇鑫;政府购买服务超二百万元须绩效评价[N];北京日报;2014年

6 李桂文、张翼华、唐慧杰、曾卫康、李婧、周奉超;绩效评价将告别“糊涂账”[N];广州日报;2004年

7 汤命鹏;上市公司内部绩效评价“十大”误区[N];中国经济时报;2003年

8 北大纵横管理咨询公司 汤命鹏;绩效评价的十大误区[N];中国劳动保障报;2003年

9 唐莹;公共财政绩效评价广东试验：机制扼杀“过路财神”[N];中国经营报;2004年

10 王晶;封杀“过路财神”公共财政绩效评价广东试点[N];中国经营报;2004年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 曹德胜;我国VTS绩效评价与雷达站选址研究[D];大连海事大学;2014年

2 李炳龙;大学生“村官”绩效评价及影响因素研究[D];江苏大学;2015年

3 王小艳;地方政府低碳治理绩效评价及治理模式研究[D];湖南大学;2015年

4 王玉亭;政府交通投资绩效评价研究[D];长安大学;2016年

5 李科;行业协会绩效评价研究[D];同济大学;2008年

6 殷青伟;员工绩效评价的理论与系统研究[D];天津大学;2012年

7 安中涛;企业集团内部绩效评价模式的构建研究[D];天津大学;2007年

8 任柏明;管理者绩效评价及激励问题研究[D];哈尔滨工业大学;2009年

9 王锐兰;我国非营利组织绩效评价研究[D];南京航空航天大学;2005年

10 买生;企业社会责任绩效评价研究[D];大连理工大学;2012年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 彭海洋;职业健康安全管理体系绩效研究在地下金属矿山的应用[D];昆明理工大学;2015年

2 姜希;平衡计分卡在SYJX集团绩效评价中的应用[D];辽宁大学;2015年

3 路燕娜;基于AHP-云模型的建筑施工企业项目经理绩效评价[D];河北工程大学;2015年

4 郑彩玲;基于一种改进DEA方法的企业绩效评价及排序研究[D];天津商业大学;2015年

5 邓洁;平衡计分卡角度下企业绩效评价体系研究[D];天津商业大学;2015年

6 吴静;“两新”党建绩效评价体系的探索与构建[D];复旦大学;2013年

7 张超;基于BSC的企业可持续发展绩效评价框架研究[D];天津财经大学;2015年

8 王沫;SJZ卫生院绩效评价体系研究[D];天津财经大学;2015年

9 戚伟琳;河北省高校专项资金预算绩效评价指标构建研究[D];燕山大学;2015年

10 王泰;EI集团EVA绩效评价的应用研究[D];天津财经大学;2015年

，

本文编号：770613