设计企业员工职业晋升通道的研究与实施

发布时间：2017-09-15 07:14

  本文关键词：设计企业员工职业晋升通道的研究与实施

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【摘要】：适当的员工激励,不但能激励员工认真工作,同时也能给企业培养好的员工。本文以平顶山平煤设计院有限公司为例,为员工开辟职业晋升通道,使员工对其未来发展有明确的方向,满足职业生涯的发展需求,进而提高工作积极性和工作效率,促进企业持续稳定发展。
【作者单位】： 平顶山平煤设计院有限公司;
【关键词】： 激励 晋升通道 稳定发展
【分类号】：F272.92;F426.21
【正文快照】： 有效的激励机制是企业高效运作的基础,适当的激励会促使员工自觉地努力、负责地工作,提高工作效率。为了企业的持续、快速、健康发展,建立一支忠诚于本企业的专业技术和管理骨干人才队伍,吸引和激励人才,建立适合自身发展要求的经营管理机制,快速提升企业核心竞争力——人才和，

本文编号：855059