基于员工与企业共同发展的企业培训课程体系开发探索——以中航工业新航集团为例

发布时间：2017-09-29 23:05

  本文关键词：基于员工与企业共同发展的企业培训课程体系开发探索——以中航工业新航集团为例

  更多相关文章： 新航集团 培训课程开发 课程体系 员工与企业共同发展

【摘要】：本文从培训课程开发过程进行思考和探讨,对中航工业新航集团特色的各类人员阶梯型培训课程体系的实践状况进行阐述,旨在进一步阐明企业培训课程开发对于支撑企业战略发展、助力员工职业成长的重要性,实现二者共同发展才是人力资源开发与培训工作中课程开发的终极目的。
【作者单位】： 中航工业新航集团;中航工业新航集团人力资源部;
【关键词】： 新航集团 培训课程开发 课程体系 员工与企业共同发展
【分类号】：F426.5;F272.92
【正文快照】： 在当前经济社会环境下,人力资源和对人力资源的管理已经成为一种特殊的企业竞争优势来源。为了促使已有的人力资本增值,企业需要加强战略导向的员工培训;为了能够快速提升现有的人力资源效能,企业需要有意识地对人才加以牵引,设计出符合员工职业成长规律的培训课程体系。因此,

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 宋玉芬;;双维导向的培训需求分析及其技术路径[J];中国人力资源开发;2013年21期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 顾宁;张伟英;马兵;冯苹;;成批伤员救治时支援护士救护能力的质性研究[J];解放军护理杂志;2015年07期

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 刘珊;基于S集团公司战略发展的人力资源开发研究[D];电子科技大学;2012年

2 陈秀棉;R公司人才培养体系构建[D];厦门大学;2014年

3 黄f，

本文编号：944720