制度和人力资本对家庭金融市场参与的影响研究——来自中国民营企业家的调查数据

发布时间：2018-04-11 03:10

  本文选题：制度 + 人力资本　； 参考：《经济研究》2012年S1期

【摘要】：家庭金融市场参与研究是家庭金融研究的开端。本文以中国社会科学院对全国民营企业家金融投资活动所做的调查数据为研究对象,理论和实证分析了制度及人力资本对家庭金融市场参与活动(包括市场参与的几率和市场参与深度)的影响。研究发现:(1)制度因素中的集体主义文化与金融市场化水平,以及人力资本中的教育水平与性别因素对家庭金融市场参与的几率发挥着显著的正面影响;(2)制度因素中的集体主义文化与金融市场化水平,以及人力资本中的教育水平、性别与投资者情绪对家庭金融市场参与深度发挥着显著的正面影响;(3)女性风险规避的认知特点使得男性的市场参与几率显著高于女性,但在市场参与深度方面,男女之间并无表现出显著差异,这可能是一个自然筛选的结果。
[Abstract]:The study found that : ( 1 ) The collective culture and financial market - oriented level in human capital and the educational level , gender and investor sentiment in human capital play a significant positive influence on family financial market participation . ( 3 ) The cognitive characteristics of female risk aversion make male market participation rate significantly higher than that of women , but in the market participation depth , there is no significant difference between men and women , which may be the result of a natural screening .

【作者单位】： 西南交通大学经济管理学院;四川师范大学数学与软件科学学院;
【基金】：国家自然科学基金项目(批准号为71232003,71272140,71002062) 教育部新世纪优秀人才支持计划项目(批准号NCET-10-0666) 教育部人文社会科学研究课题(批准号09XJC630013)的资助
【分类号】：F276.5;F832.5;F224

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