试论商业银行操作风险与人力资本产权激励

发布时间：2019-04-17 06:34

【摘要】：本文从新巴塞尔协议关于银行操作风险的定义入手,解读操作风险形成机制中"人"的因素的关键作用,并在此基础上从人力资本产权激励的角度提出了防范商业银行操作风险的可行性措施:明确人力资本产权界定、推广人力产权的长期激励机制、重视银行风险文化建设。
[Abstract]:Starting with the definition of bank operational risk in the New Basel Accord, this paper interprets the key role of the "human" factor in the formation mechanism of operational risk. On this basis, from the point of view of human capital property right incentive, this paper puts forward the feasible measures to prevent the commercial banks from operating risk: clear the definition of human capital property right, popularize the long-term incentive mechanism of human capital property right, and attach importance to the construction of bank risk culture.
【作者单位】： 中国农业银行上海市宝山支行;
【分类号】：F832.2

【参考文献】

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【共引文献】

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5 本报记者 于o，

本文编号：2459185