高管过度自信对跨国并购绩效的影响——基于我国上市公司的实证研究

发布时间：2017-10-04 12:20

  本文关键词：高管过度自信对跨国并购绩效的影响——基于我国上市公司的实证研究

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【摘要】：为客观地认识后金融危机时期我国企业的跨国并购行为,为未来的跨国并购决策提供有益参考,选取沪深两市2008~2010年间发生跨国并购的上市公司为研究样本,采用持股变动法判断企业高管是否过度自信,运用因子分析法建立跨国并购绩效评价指标,通过描述性统计分析、简单相关分析和偏相关分析,研究高管过度自信对跨国并购绩效的影响.结果表明:我国上市公司高管过度自信与跨国并购前一年的绩效显著正相关,与并购后一年的绩效显著负相关,且与并购当年及并购后两年的绩效存在负相关关系,但其显著性随研究数据和方法的不同而不同.
【作者单位】： 东北大学工商管理学院;中国建设银行曲阜分行;
【关键词】： 高层管理者 过度自信 跨国并购 跨国并购绩效 上市公司
【基金】：国家自然科学基金资助项目(71272162)
【分类号】：F271;F832.51
【正文快照】： 面对近年来投资与产能的双重过剩及其巨大的外汇储备,我国企业纷纷将发展的目光投向了海外市场.在频频出台的兼并重组的利好政策和全球经济逐渐回暖的刺激下,跨国并购事件风生水起.基于“理性经济人”假设,传统经济学理论提出,企业并购决策是由高管理性做出的.但越来越多的并

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本文编号：970638