大型新零售企业竞争力评价指标体系构建

发布时间：2024-03-02 04:12

　　新零售是企业以互联网为依托,通过运用大数据、人工智能等先进技术手段并运用心理学知识,对商品的生产、流通与销售过程进行升级改造。新零售的发展一方面推动了零售业的进步,塑造了一大批优秀的大型零售企业,但也给行业发展带来一定负面影响。因企业竞争力评价标准的缺失,而使得大型零售企业在构建自身市场竞争力时缺乏清醒的市场定位和认识,导致陷入恶性竞争和无序竞争。因此,本文基于生态位理论,构建了一个包括信用因子、效用因子、服务因子和链接因子在内的生态位竞争力评价指标体系,为大型零售企业拓展市场提供理论指导和技术支持。

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【文章目录】：
引言
我国新零售发展现状分析
    (一)新零售概念
    (二)新零售特点
    (三)新零售模式
新零售模式下企业认知偏差与市场无序竞争
    (一)新零售领域“大吃小”现象突出
    (二)零售企业之间存在无序竞争问题
    (三)竞争力评价缺失导致决策失效
    (四)企业缺乏市场认知和自我认知
大型零售企业竞争力评价指标体系构建
    (一)竞争力指标构建说明
    (二)新零售企业竞争力评价指标的计算方法
        1.单一零售企业生态位演变规律。
        2.大型零售企业竞争力评价的生态位宽度。
        3.大型零售企业竞争力评价的生态位重叠度。
结论



本文编号：3916316