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H水电施工企业劳务分包用工中存在的问题及对策

发布时间:2018-07-19 19:57
【摘要】:正国家统计局发布的《2014年全国农民工监测调查报告》指出,我国建筑业使用的农民工总数为6109多万人,超过建筑业从业人员的80%,是建筑业的主力军。30多年来,建筑业农民工主流用工形式经历了从固定工,到引入劳务派遣用工,再到劳务分包用工的发展过程。劳务分包用工是近些年出现的一种新的用工形式。劳务分包用工的概念劳务分包是分包的一种,指施工总承包企业或专业承包企业(以下简称"施工承包企业")
[Abstract]:The National Monitoring Survey report on migrant Workers released by the National Bureau of Statistics points out that the total number of migrant workers used in China's construction industry is more than 6.109 million, more than 80% of the construction workers, and is the main force in the construction industry for more than 30 years. The mainstream employment form of migrant workers in construction industry has experienced the development process from fixed labor, to the introduction of labor dispatch, and then to labor subcontracting. Labor subcontracting is a new form of employment in recent years. Concept of Labor subcontracting Labor subcontracting is a kind of subcontracting, referring to construction general contracting enterprises or professional contracting enterprises (hereinafter referred to as "construction contracting enterprises").
【作者单位】: 中国水利水电第十二工程局有限公司;
【分类号】:F426.92

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本文编号:2132901


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