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延迟退休与社会公平辨析

发布时间:2017-10-21 06:21

  本文关键词:延迟退休与社会公平辨析


  更多相关文章: 延迟退休 社会公平 社会利益


【摘要】:近两年来,围绕延迟退休与社会公平问题,学术界展开了激烈的争论,双方各执一词,观点截然对立。延迟退休对于不同利益集团的影响是不同的,加之这个问题处于理论与现实、学科与学科的交会区,由此引起的观念碰撞和争论,有利于弥补政府决策的有限理性,降低决策成本。我们认为,公平是一个历史的、相对的、具体的范畴,延迟退休是我国人口、经济社会和养老金制度持续发展的内在逻辑要求,任何延退政策都不可能对所有人都绝对公平;而且延迟退休中的公平问题又有效率意义上的和伦理意义上的两个向度。应该理性看待延迟退休中的公平问题,以形成正确的理论和舆论导向,促进最大程度的社会合意的达成,促进这项改革的顺利推进。
【作者单位】: 苏州大学商学院;南通大学商学院;
【关键词】延迟退休 社会公平 社会利益
【分类号】:C913.6;F241.34
【正文快照】: 一、问题的提出我国学术界关于延退的讨论始于20世纪90年代中期。[1]2012年,国家人社部关于酝酿延迟退休(以下简称“延退”)年龄的信息发出和“清华方案”出台后,一石激起千层浪,社会各界反响强烈,围绕延退与社会公平的争论持续发酵。1近年来,围绕这一社会热点问题的理论研究

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本文编号:1071769

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