韩国青年失业的原因:期望薪资的影响及其启示
本文关键词：韩国青年失业的原因:期望薪资的影响及其启示 出处：《人口学刊》2015年03期 论文类型：期刊论文
【摘要】：本文使用1998~2008年的韩国劳动面板调查数据,将期望薪资作为保留薪资的代理变量纳入Logit模型,分析韩国青年求职者期望薪资与潜在薪资之间的差异(即高眼光因素)对青年就业的影响。分析结果表明,青年男性求职者期望薪资越高于潜在市场薪资,就业概率越低。但这一结果不适用于中年求职者与女性求职者的就业问题。此外,年龄、学历、求职途径、求职地区、婚姻状态等也对青年就业产生影响。
[Abstract]:This paper uses the Korean labor panel survey data from 1998 to 2008 to incorporate the expected salary as a proxy variable of retained salary into the Logit model. This paper analyzes the influence of the difference between the expectation salary and the potential salary of the young job seeker in Korea (that is, the high vision factor) on the youth employment. The result shows that the expected salary of the young male job seeker is higher than that of the potential market salary. The lower the probability of employment, the lower the employment probability. However, this result does not apply to the employment of middle-aged and female job seekers. In addition, age, educational background, employment path, job search area, marital status also have an impact on youth employment.
【作者单位】： 首尔国立大学经济研究所;中国社会科学院亚太与全球战略研究院;
【分类号】：F249.312.6;D433.126
【正文快照】： 一、问题的提出近些年,青年失业问题越来越受到重视。与其他年龄段的失业问题相比较,青年失业问题的重要性在于这些人经历了长期正规学校教育,积累了较多人力资本,却得不到相应的就业机会。青年属于国家的重要劳动力来源,关系到未来国家经济的持续发展。[1]青年失业意味着社会
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，本文编号：1421301
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