就业地点与工资水平——社会网络的中介作用

发布时间：2018-01-30 18:51

  本文关键词： 社会网络 就业地点 工资水平 大学毕业生　出处：《经济与管理研究》2015年09期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：本文以社会网络理论为基础,对部分2011年及其后初入职的大学毕业生进行问卷调查,运用普通最小二乘回归法和多元有序逻辑回归法对大学毕业生初次入职工资水平进行研究。结果表明:就业地点对毕业生的初次入职工资水平具有显著的影响;就业地点与毕业生是否动用社会网络寻职存在显著的关系;社会网络对就业地点与工资水平的关系具有部分中介作用。
[Abstract]:Based on the theory of social network, this paper makes a questionnaire survey on some college graduates in 2011 and after. The general least square regression method and the multivariate ordered logic regression method are used to study the first entry wage level of college graduates. The results show that the employment location has a significant effect on the first entry wage level of the graduates; There is a significant relationship between employment location and whether graduates use social network to find jobs; Social network plays a part role in mediating the relationship between employment location and wage level.
【作者单位】： 东北财经大学工商管理学院;
【基金】：辽宁省社会科学规划基金项目“企业工资制度改革路径研究”(L12BJY017) 东北财经大学中央财政支持地方高校发展专项资金科研项目“企业工资决定与合理增长机制及其完善路径研究”(DUFE2014J19) 辽宁省教育厅人文社会科学研究一般项目“企业工资增长机制及完善对策研究”(W2014216)
【分类号】：F249.2
【正文快照】： 1999年实施的高校扩招政策使大学毕业生人数呈井喷式增长,如潮水般涌人就业市场。教育部的数据显示,相对于2012年的680万高校毕业生,2013年又增19万,创下历史新高的毕业生规模使2013年在网络上被戏称为“最难就业季”,而2014年人数再增28万,“更难就业季”道出毕业生求职者的

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1476975