前劳动力市场教育歧视与城乡劳动力工资差异——基于Neumark方法的分解

发布时间：2018-03-07 13:29

  本文选题：前劳动力市场　切入点：教育歧视　出处：《广东社会科学》2015年01期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：国内有关城乡劳动力工资差异的研究着重强调劳动力市场户籍歧视的作用,而忽视了前劳动力市场教育歧视的影响。基于中国综合社会调查数据,应用Neumark分解研究中国劳动力市场中前劳动力市场教育歧视对城乡劳动力工资差异的影响,研究结果表明,在城乡劳动力的工资差异中,由个体特征所导致的工资差异占71.47%,劳动力市场户籍歧视所引起的工资差异占17.53%,而前劳动力市场教育歧视造成的工资差异占11.00%。因此,只有综合考虑前劳动力市场教育歧视的作用,才能准确地估计劳动力市场中户籍歧视所导致的城乡劳动力工资差异。
[Abstract]:The domestic research on the wage difference between urban and rural labor force emphasizes the role of household registration discrimination in the labor market, while neglecting the influence of the former labor market education discrimination. This paper applies Neumark decomposition to study the influence of pre-labor market education discrimination on the wage difference between urban and rural labor force in China. The results show that, in the wage gap between urban and rural labor force, The wage difference caused by individual characteristics accounts for 71.47%, the wage difference caused by the discrimination of household registration in the labor market is 17.53, and the wage difference caused by the former discrimination in labor market education accounts for 11.000.Therefore, only the role of discrimination in education in the former labor market can be considered synthetically. In order to estimate the wage difference between urban and rural labor force caused by household registration discrimination in the labor market accurately.
【作者单位】： 仲恺农业工程学院管理学院;江西财经大学会计学院;
【基金】：广东省哲学社会科学“十二五”规划项目“基于社会资本理论的农民工市民化研究”(GD12CGL02) 教育部人文社会科学研究一般项目“小微企业劳动关系的劳动法差别调整研究”(项目号14YJAZH060)的阶段性研究成果
【分类号】：F249.24

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1579489