发达国家劳资关系的变奏——罢工的视角

发布时间：2018-04-16 00:17

  本文选题：全球化 + 发达国家劳资关系　； 参考：《国外理论动态》2015年11期

【摘要】：伴随着全球化进程,资本流动性增强,企业则要求灵活性劳动来适应这种情况,发达国家的工会力量也今非昔比;而政府为了增强国家竞争力所推行的福利改革,动了不少人的奶酪,引发了强烈的抗议活动,传统意义上的经济性罢工正转变为针对政府有关改革措施和企业经营策略的经济——政治混合型罢工。评价这些罢工的动机和效果,以及分析工会所扮演的角色,是一个很值得关注和研究的课题。
[Abstract]:The process of globalization, capital mobility enhancement, enterprises require labor flexibility to adapt to this kind of situation, the developed countries have different unions; and the government in order to enhance national competitiveness by implementing the welfare reform, moving a lot of people's cheese, triggered a strong protest against the economic strike in the traditional sense of being turned into according to the relevant government economic reform measures and business strategy -- political hybrid strike. These strikes of motive and effect evaluation, and analysis of the role of trade unions, is a subject worthy of attention and study.

【作者单位】： 复旦大学马克思主义学院;
【分类号】：F249.12

【共引文献】

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本文编号：1756456