新疆劳动力资源的有限供给特征与多维度解析
[Abstract]:In view of the current seasonal shortage of agricultural labor force in Xinjiang, the increasing difficulty in introducing labor force, and the difficulty in meeting the demand for employment in enterprises, combined with the industrial structure of "big agriculture" in Xinjiang, the semi-closed labor market and other regional characteristics, This paper analyzes the current situation of population dependency ratio, the degree of aging, and the changing trend of labor supply and demand in the future, and probes into the deep reasons for the shift of labor force to limited supply in Xinjiang. The results show that, compared with the national and western regions, the total supply of labor force in Xinjiang can not meet the needs of leap-forward development in the future from the aspects of labor productivity, comparative labor productivity, labor participation rate and employment-industrial structure coordination. Thus the other regions of the country will usher in the Lewis inflection point earlier, enter the era of limited supply of labor. However, the main reason for the limited labor supply in Xinjiang at the present stage is not the shortage of total labor force, but the low labor participation rate and the disharmony between the employment structure and the industrial structure. Declining net labor inflows are also one of the reasons for the limited supply of labor in the short term. Therefore, some policy suggestions are put forward, such as improving the labor force participation rate, optimizing the industrial structure, adjusting the labor force policy and innovating the labor force allocation mode.
【作者单位】: 塔里木大学经济管理学院;华中农业大学经济管理学院;
【基金】:国家社会科学基金重点项目(13AGL004) 新疆兵团社会科学基金项目(13YB21)
【分类号】:F249.27
【参考文献】
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