项目复杂团队合作中利他偏好的生存和演化

发布时间：2018-11-10 18:10

【摘要】：针对项目复杂团队中的合作问题,本文构建了利他偏好条件下基于有限群体的间接演化博弈模型,分析了项目复杂团队中利他偏好和自私偏好的相互演化规律.研究表明:对于单位努力成本较高的项目,小规模团队、高利润分享,以及提高利他行为带来的精神收益,能够有效促进代理人向利他方向演化;相反,在单位努力成本较高的项目中,提高利润分享和利他行为的精神收益都不会促进代理人向利他方向演化,甚至会抑制团队中的利他合作行为.最后结合数值模拟对理论结论进行了验证,并为项目管理者促进复杂团队中的利他演化提供了策略建议.
[Abstract]:Aiming at the problem of cooperation in complex project teams, this paper constructs an indirect evolutionary game model based on finite group under altruistic preference, and analyzes the mutual evolution of altruistic and selfish preferences in complex project teams. The results show that: for projects with high unit effort cost, small teams, high profit sharing, and increasing the spiritual benefits of altruistic behavior, it can effectively promote the agent to altruistic direction; On the contrary, in the higher cost of unit effort, increasing the spiritual benefits of profit sharing and altruistic behavior will not promote the agent to altruistic direction, or even inhibit the altruistic cooperative behavior in the team. Finally, the theoretical results are verified by numerical simulation, and some suggestions are provided for project managers to promote altruistic evolution in complex teams.
【作者单位】： 中南财经政法大学金融学院;华中科技大学经济学院;
【基金】：国家自然科学基金资助项目(71402191) 中国博士后科学基金面上资助项目(2014M550417)
【分类号】：F272.92;F224

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2323219