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JN热力集团公司的绩效审计评价体系设计

发布时间:2020-05-15 12:22
【摘要】:当前热力公司正处于产业转型时期,运营生产成本激增,绿色能源与高科技设备投资缺口巨大,居民不满情绪日益提升等问题严重影响了我国热力公司的可持续发展。本文运用了绩效审计及其评价体系的相关理论如公共受托责任理论、成本效益理论、国有企业社会责任等理论详细分析了目前的绩效审计状况,通过对中外绩效审计实施现状的比较,得出了要完善绩效审计的法规支持与评价标准体系的构建、加强对审计人员能力的培养、积极适应当前政治制度下的审计模式等多方面的启示。同时,本文从绩效审计的含义出发,结合我国热力公司的发展状况,对热力公司绩效审计的内容及范围进行了有针对性的阐述。在借鉴国外绩效审计工作宝贵经验的基础上,以JN热力集团公司为例,深入分析开展绩效审计的实施现状以及目前绩效审计工作中的问题与原因,运用层次分析法,从公益类国有企业的社会责任视角出发,设计了一套专供内部审计部门使用的热力集团公司绩效审计评价体系。该体系主要从绩效审计评价体系的主体与客体、绩效审计评价体系的构建思路、基于修正的平衡记分卡在绩效审计中的应用优化、绩效审计评价的指标与标准、绩效审计评价效果五个方面予以阐述,特别是在应用优化方面,本文详细解释并阐述了客户维度、社会维度、财务维度、内部运营维度、学习与成长维度等五个维度的内容。总之,通过绩效审计工作的开展,我们能够客观全面地衡量JN热力集团公司的综合效益状况,为热力公司的发展提出一些针对性的意见,以顺应新时代历史发展潮流,促成集团产业转型的顺利完成。
【图文】:

技术路线图,绩效审计,集团公司,热力


究思路阐述了与绩效审计评价体系设计相关的理论依据,介绍了平力公司绩效审计的主要内容,为后续的研究奠定了基础。其施的现状进行了对比,分析出造成差异的原因,说明从中得分析了 JN热力集团公司绩效审计实施中出现的问题及原因,,的评价体系构建的重要性及必要性做了详尽论述。接下来,审计评价体系的主体和客体出发,运用修正的平衡记分卡、要维度和指标,建立并完善 JN 热力集团公司的绩效审计体系公司进行绩效审计评价,进而结合审计结果,提供提高企业议。的技术路线如下图 1.1 所示。
【学位授予单位】:西京学院
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2019
【分类号】:F239.4;F299.24

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本文编号:2665020


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