贸易开放与工资收入:新证据和新机制

发布时间：2020-12-18 03:36

　　本文利用中国家庭收入调查数据和无条件分位数回归方法研究贸易开放对不同群体工资收入的动态异质性影响。结果表明,贸易开放显著提高了中国劳动力的工资收入,这一影响呈先增大后变小的动态趋势。贸易开放对不同群体工资收入的影响存在动态异质性,贸易开放早期对高工资群体的影响显著强于低工资群体,扩大了工资差距;而随着开放程度提高,这种现象趋于缓和且出现倒U型特征,即贸易开放对中等工资群体的影响最强,对工资差距起到一定调节作用。这种异质性影响可以通过外商直接投资机制来解释。 

【文章来源】：世界经济. 2020年04期 北大核心CSSCI

【文章页数】：24 页

【部分图文】：

贸易开放度与工资收入变化

图1 贸易开放度与工资收入变化图1是根据中国家庭收入调查数据给出的中国1999-2013年贸易开放度、最高及最低工资收入群体的工资变化趋势。从中可知,中国贸易开放度、工资收入及工资差距具有相同的变化趋势,即随着中国贸易开放度的不断提高,各群体工资收入不断增加,但高工资群体的工资增长幅度远大于低工资群体。为直观观测各年份工资分布变化,本文利用非参数方法估计了4个年份的对数工资核密度(见图2)。从图2可知,一方面1999、2002、2008和2013年核密度分布不断右移,意味着工资收入不断增加;另一方面与1999年相比,2002和2008年的核密度分布明显变得扁平,分布更加发散,意味着工资差距在不断扩大。而2013年核密度分布明显变得更加集中,离散程度变小,说明工资差距有所缩小。总体而言,随着贸易开放度的提高,工资差距呈先扩大后缩小态势。这一现象同Hanson和Harrison(1999)、Han等(2012)及李磊等(2011)的研究结果存在较大差异。

(二)双重差分模型再估计为充分证明贸易开放与工资收入存在因果关系,我们借助因果效应推断领域的常用方法——双重差分法进行再研究。在本文调查数据中,2002年除调查受访者该年收入外,还有其自1999年以来的历年工资收入,据此可构造受访者1999-2002年的面板数据,以2001年中国加入WTO为准自然实验推断贸易开放与工资收入之间的因果关系。参考毛其淋和盛斌(2014)与汪亚楠和周梦天(2017)的分组方法,本文将那些贸易开放度变化幅度较大地区的劳动力群体作为处理组。令Opennessc99和Opennessc02分别表示1999和2002年c城市的贸易开放度,当2002与1999年地区贸易开放度变化率 ( Οpenness c02 -Οpenness c99 Οpenness c99 ) 的绝对值大于其中位数时,将其设为处理组。由此,本文构建双重差分模型如下:

【参考文献】：
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本文编号：2923274